remote-job.net Job-Zusammenfassung:
| 💶 Gehalt: | keine Angabe |
| ⏰ Wöchentliche Arbeitszeit: | Vollzeit |
| 🔍 Empfohlene Erfahrung: | keine Angabe |
| 🎓 Empfohlene Ausbildung: | keine Angabe |
| 📋 Hauptaufgaben: |
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| ✅ Hauptvoraussetzungen: |
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| 🏭 Branche: | Marketing |
Über das Unternehmen
OLIVER wurde 2004 gegründet und ist der weltweit erste und einzige Spezialist für die Gestaltung, den Aufbau und den Betrieb maßgeschneiderter Inhouse-Agenturen und Marketing-Ökosysteme für Marken.
Das Unternehmen arbeitet mit über 300 Kund:innen in mehr als 40 Ländern zusammen und kombiniert Kreativität mit Effizienz, um individuell abgestimmte Lösungen zu liefern. Als Teil der Brandtech Group setzt OLIVER moderne KI-Technologien ein, um Effizienz zu steigern, Kreativität zu fördern und datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen.
Aufgaben
- Community-Management: Zuhören und Reagieren auf Konsumentenkommentare und -fragen in markenkonformem Ton, um Engagement und Markenbindung zu steigern.
- Trend- und Monitoring-Aufgaben: Trends, Community-Gespräche und Creator-Inhalte verfolgen, um Reaktionsmöglichkeiten zu identifizieren.
- Reactive Content & Orchestrierung: Gelegenheiten für reaktive, unterhaltsame Inhalte erkennen und die Umsetzung koordinieren.
- Content-Seeding: Feeds überwachen, um relevante Chancen zur kulturellen Positionierung der Marke zu finden.
- Influencer-Scouting: Neue Influencer für mögliche Partnerschaften identifizieren.
Voraussetzungen
- Erfahrung in Social Media Management und Community-Management.
- Fähigkeit, Markenpersönlichkeit auf Social Media zum Leben zu erwecken und kulturelle Insights in Content zu übersetzen.
- Erfahrung im Erkennen von Trends, Creator-Inhalten und reaktiven Content-Möglichkeiten.
- Bereitschaft, mindestens 3 Tage pro Woche im Büro in Kingston zu arbeiten.
Benefits
- keine Angabe