Jobtitel

Sales Manager Remote Jobs

Offene Stellen

Daten & Insights

Basierend auf 137 aktuellen Stellen, täglich aktualisiert.

Verteilung nach Erfahrungslevel
Junior16Mid44Senior39Lead38
Gefragteste Skills
Sales20Negotiation15CRM13Salesforce11B2B Sales9Leadership8Business Development7Lead Generation7Real Estate Sales6Enterprise Sales6
Stellen nach Region
Americas46Worldwide38USA36APAC34Europe14United Kingdom7LATAM6DACH (Germany, Austri…5
Anstellungsart
Vollzeit136Contract1
Ø Gehalt nach Erfahrungslevel (USD/Jahr)
Senior167.450 USDLead184.078 USD

Ähnliche Rollen

Gehaltserwartungen

Durchschnitt: 178.535 EUR pro Jahr – basierend auf 137 Stellenangeboten.

Erfahrung Ø Gehalt
Senior (5–9 J.) 167.450 EUR
Lead / Staff (10+ J.) 184.078 EUR

Gefragte Skills

Top Skills aus 137 Stellenangeboten

Sales 14.6%
Negotiation 10.9%
CRM 9.5%
Salesforce 8%
B2B Sales 6.6%
Leadership 5.8%
Business Development 5.1%
Lead Generation 5.1%
Enterprise Sales 4.4%
Real Estate Sales 4.4%

Einstellende Unternehmen

Teltonika · 15 Weekday 1 · 14 Prismplus · 6 Semperis · 6 Xometry · 5 Wati Dot I O · 4 Luxasia · 4 DeltaElectronics · 4 Kong Inc. · 3 Teleport Careers · 3 Spt Labtech · 3 Distalmotion · 3

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Sales Manager verzeichnet aktuell 232 offene Remote-Stellen, sieben davon neu in der vergangenen Woche. Das mittlere Gehalt liegt bei 78.000 US-Dollar im internationalen Vergleich.

Rolle und Marktlage

Sales Manager remote zu besetzen bedeutet für Unternehmen meist, Vertriebsteams über Standorte hinweg zu führen und Umsatzverantwortung zu delegieren. Von den 232 aktuellen Anzeigen sind 181 in den letzten 30 Tagen entstanden, ein Großteil des Bestands ist also relativ frisch.

Gehalt: nur Mid-Level ausreichend belegt

Von den Erfahrungsstufen liefert nur Mid-Level genug Datensätze für eine verlässliche Aussage: Hier liegt das Durchschnittsgehalt bei 89.054 US-Dollar, der Median bei 70.000 US-Dollar. Für Senior- und Lead-Positionen reichen die vorliegenden Anzeigen nicht aus, um eine belastbare Zahl zu nennen.

Skills und Unternehmen

Vertriebskompetenz wird am häufigsten verlangt, gefolgt von Führungserfahrung. CRM-Systeme, Excel und Verhandlungsgeschick werden jeweils in elf Anzeigen genannt, Salesforce in sieben. Wer sich bewirbt, sollte konkrete Vertriebserfolge nennen können, statt allgemeine Floskeln zu verwenden.

Coface, Munerio und Zafran Security zählen zu den Unternehmen mit den meisten offenen Positionen.

  • Sales
  • Leadership
  • CRM
  • Negotiation

Häufige Fragen

Wie viele Sales-Manager-Stellen sind remote verfügbar?
232 Positionen sind aktuell aktiv, sieben davon kamen in der letzten Woche neu dazu.
Was verdient ein Sales Manager remote?
Der Median liegt bei 78.000 US-Dollar, der Durchschnitt bei 91.321 US-Dollar.
Verdienen Senior Sales Manager deutlich mehr?
Dazu liegen aktuell zu wenige Datensätze vor, um das seriös zu beantworten. Verlässlich belegt ist nur die Mid-Level-Spanne mit durchschnittlich 89.054 US-Dollar.
Welche Skills brauche ich als Sales Manager?
Am häufigsten genannt werden Sales, Führungserfahrung, CRM-Kenntnisse und Verhandlungsgeschick.
Welche Unternehmen stellen aktuell ein?
Coface, Munerio und Zafran Security gehören zu den Unternehmen mit den meisten offenen Stellen.

Karriere-Guide

Wie wird man Sales Manager und ist ein Quereinstieg ins Remote-Arbeiten möglich?
Um Sales Manager zu werden, brauchst du eine Kombination aus Verkaufs- und Führungserfahrung. Viele Sales Manager steigen nach 3–5 Jahren in Enterprise Sales oder Account Management auf, andere setzen in Remote-Positionen quererein, wenn sie ihre Verhandlungsfähigkeiten und Managementerfahrung nachweisen können.
Welche Tools und Fähigkeiten braucht ein Sales Manager im Homeoffice?
Als Sales Manager remote benötigst du vor allem Salesforce, Territory Management und starke Führungskompetenzen. Account Management, Enterprise Sales und Negotiation sind essenziell – dazu kommt das technische Verständnis für Linux und Python, um Vertriebsprozesse und Daten zu verstehen.
Ist Sales Manager als Remote-Job auch für Anfänger geeignet?
Nein, Sales Manager im Homeoffice ist eher eine Position für erfahrene Fachkräfte. Die meisten Stellen richten sich an Kandidaten mit Mid-Level- oder Lead-Erfahrung, da Remote-Positionen mehr Eigenverantwortung und bewährte Managementerfahrung voraussetzen.
Welche Weiterbildungen oder Zertifikate bringen einen als Sales Manager weiter?
Salesforce-Zertifikate (Admin, Sales Cloud) sind wertvoll und nahezu überall anerkannt. Darüber hinaus helfen dir Schulungen in Advanced Negotiation, Strategic Account Management und Revenue Operations, dein Verständnis für komplexe Vertriebsmodelle zu vertiefen.
Wie sieht ein typischer Arbeitstag als Sales Manager im Homeoffice aus?
Du managst dein Team über Videokonferenzen, überprüfst Pipeline-Metriken in Salesforce und führst Kundenabstimmungen durch. Viel Zeit investierst du in Coaching deiner Sales-Mitarbeiter, Negotiation bei großen Deals und strategische Meetings mit C-Level – alles verteilt auf virtuelle Meetings und asynchrone Updates.
Wie überzeugt man bei einer Remote-Bewerbung als Sales Manager?
Zeige konkrete Erfolgsgeschichten: Lead-Wachstum, Umsatzziele erreicht, Team ausgebaut. Bringe Beispiele aus virtuellen Führungssituationen mit, demonstriere deine Salesforce-Expertise und erläutere, wie du asynchrone Kommunikation nutzt, um dein Team zu motivieren und zu coachen.
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