Jobtitel

Account Manager Remote Jobs

Offene Stellen

Daten & Insights

Basierend auf 144 aktuellen Stellen, täglich aktualisiert.

Verteilung nach Erfahrungslevel
Entry3Junior7Mid70Senior49Lead15
Gefragteste Skills
Account Management48Sales16Negotiation14Customer Success14Project Management11Salesforce10CRM9HubSpot7Communication6Analytics6
Stellen nach Region
Americas62USA45Worldwide40Europe27APAC21United Kingdom19LATAM11Canada7
Anstellungsart
Vollzeit139Praktikum2Contract2Teilzeit1
Ø Gehalt nach Erfahrungslevel (USD/Jahr)
Mid46.250 USDSenior83.750 USD

Ähnliche Rollen

Gehaltserwartungen

Durchschnitt: 65.000 EUR pro Jahr – basierend auf 144 Stellenangeboten.

Erfahrung Ø Gehalt
Mid-level (2–4 J.) 46.250 EUR
Senior (5–9 J.) 83.750 EUR

Gefragte Skills

Top Skills aus 144 Stellenangeboten

Account Management 35.4%
Negotiation 11.1%
Sales 11.1%
Customer Success 9.7%
Project Management 7.6%
Salesforce 6.9%
CRM 6.3%
B2B Sales 4.9%
HubSpot 4.9%
Analytics 4.2%

Einstellende Unternehmen

Thrive 7 · 11 Weekday 1 · 9 Ssc Hr · 6 Symmetrio · 5 Huzzle · 5 Remote Talent Latam · 4 Fundingsocieties · 4 Euromonitor · 4 Teltonika · 3 Resource Innovations · 3 Gbg · 3 Eqltech · 3

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Für Account Manager sind aktuell 141 Remote-Stellen gelistet, 5 davon neu in der vergangenen Woche. Fast alle Anzeigen (136 von 141) sind Vollzeitstellen; verlässliche Gehaltsangaben liegen bislang nur für 4 Stellen vor, mit einem Median von 80.500 US-Dollar pro Jahr.

Was die Rolle ausmacht

Account Manager betreuen remote in der Regel bestehende Kundenbeziehungen und verantworten Umsatzziele im Bestandsgeschäft, statt aktiv Neukunden zu akquirieren. Von den 141 aktuell offenen Stellen kamen 127 in den letzten 30 Tagen neu hinzu, der Bestand erneuert sich also sehr schnell. 136 der 141 Stellen sind Vollzeitpositionen, daneben gibt es je 2 Praktikums- und Freelance-Angebote sowie eine Teilzeitstelle.

Gehalt: Datenlage noch dünn

Nur 4 der 141 Anzeigen nennen ein konkretes Gehalt, die Aussagekraft ist entsprechend begrenzt. Die beiden Mid-Level-Datensätze liegen im Schnitt bei 46.250 US-Dollar, die beiden Senior-Datensätze bei 83.750 US-Dollar. Für Einsteiger-, Junior- und Lead-Positionen liegen aktuell keine Gehaltsangaben vor. Über alle 4 Datensätze hinweg liegt der Median bei 80.500 US-Dollar.

  • Mid (n=2): Ø 46.250 USD
  • Senior (n=2): Ø 83.750 USD
  • Gesamt (n=4): Median 80.500 USD

Skills und Unternehmen

Account Management selbst ist die mit Abstand häufigste Anforderung und taucht in 48 der 141 Anzeigen auf, deutlich vor Sales (16), Negotiation (14) und Customer Success (14). CRM-Tools spielen ebenfalls eine große Rolle: Salesforce wird in 10 Anzeigen genannt, HubSpot in 7. Wer sich bewirbt, sollte diese Punkte im Lebenslauf konkret belegen können, statt sie nur aufzulisten.

Thrive 7, Weekday 1 und Ssc Hr schreiben aktuell die meisten Positionen gleichzeitig aus.

  • Account Management
  • Sales
  • Negotiation
  • Customer Success
  • Salesforce

Häufige Fragen

Was verdient man als Account Manager im Remote-Bereich?
Nur 4 der 141 aktuell gelisteten Stellen nennen ein konkretes Gehalt, der Median über diese kleine Stichprobe liegt bei 80.500 US-Dollar pro Jahr. Die beiden Senior-Datensätze liegen im Schnitt bei 83.750 US-Dollar, die beiden Mid-Level-Datensätze bei 46.250 US-Dollar. Für eine verlässliche Aussage ist die Datenbasis noch zu klein.
Wie viele Account-Manager-Stellen gibt es aktuell?
Es sind 141 Positionen aktiv gelistet, 5 davon kamen in der letzten Woche neu dazu, 127 in den letzten 30 Tagen.
Welche Skills werden am häufigsten verlangt?
Account Management selbst führt mit 48 Nennungen deutlich, gefolgt von Sales (16), Negotiation (14) und Customer Success (14). Salesforce ist mit 10 Nennungen das meistgenannte CRM-Tool.
Sind die meisten Stellen Vollzeit?
Ja, 136 der 141 offenen Stellen sind Vollzeitpositionen. Daneben gibt es je 2 Praktikums- und Freelance-Angebote sowie eine Teilzeitstelle.
Welche Unternehmen stellen aktuell Account Manager remote ein?
Unter den Unternehmen mit mehreren offenen Stellen finden sich aktuell Thrive 7, Weekday 1 und Ssc Hr.

Karriere-Guide

Wie wird man Account Manager und ist ein Quereinstieg ins Remote-Arbeiten möglich?
Account Manager brauchen Sales-Fähigkeiten, Kundenkommunikation und Verständnis für geschäftliche Prozesse. Nicht zwingend ein spezieller Studiengang nötig – viele kommen aus Sales, Marketing oder Customer Success. Remote funktioniert perfekt hier, da Sie über Telefon, Email und Video-Calls mit Kunden arbeiten.
Welche Tools und Fähigkeiten braucht ein Account Manager im Homeoffice?
Sales und Account Management sind die Kernkompetenzen, gefolgt von Customer Success und Projekt-Management. Für SaaS-Produkte ist tiefes Produkt-Verständnis wichtig. Sie brauchen CRM-Tools (wie Salesforce), starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplex Stakeholder-Beziehungen zu managen. Auch Finance- und Budget-Grundlagen helfen beim Verhandeln.
Ist Account Manager als Remote-Job auch für Anfänger geeignet?
Für Anfänger ist Account Management zugänglich, besonders wenn Sie vorher im Sales waren. Viele Einstiegspositionen setzen 1-2 Jahre Erfahrung voraus, aber es gibt auch Junior Account Manager Rollen. Mit starkem Kommunikation und echtem Interesse an Kundenerfolg können Sie relativ schnell wachsen.
Welche Weiterbildungen oder Zertifikate bringen einen als Account Manager weiter?
Salesforce-Zertifikate sind wertvoll, besonders „Certified Sales Cloud Consultant“. Auch SaaS Sales Academy oder Customer Success-Kurse bringen gute Ergebnisse. Soft Skills wie Verhandlung und Kommunikation lassen sich durch Coaching oder interne Trainings besser aufbauen.
Wie sieht ein typischer Arbeitstag als Account Manager im Homeoffice aus?
Sie führen Videoanrufe mit Kunden, diskutieren ihre Bedürfnisse und klären offene Fragen. Dazu kommen interne Meetings mit Sales und Product Teams, um Kundenanforderungen zu kommunizieren. Sie planen auch Upsell-Möglichkeiten, kontrollieren den Account-Zustand und schreiben Berichte. Es ist ein gutes Gleichgewicht zwischen Kundenkommunikation und interner Koordination.
Wie überzeugt man bei einer Remote-Bewerbung als Account Manager?
Bringen Sie konkrete Erfolgsgeschichten mit: Welche Kunden haben Sie gepflegt, wie haben Sie Churn reduziert, welche Upsells haben Sie abgeschlossen? Zeigen Sie auch Ihr CRM-Know-how und wie Sie Kundenbeziehungen strategisch aufgebaut haben. Besonders wertvoll ist zu demonstrieren, dass Sie die Geschäftsseite verstehen.
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