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Sales Engineer Remote Jobs

Offene Stellen

Daten & Insights

Basierend auf 56 aktuellen Stellen, täglich aktualisiert.

Verteilung nach Erfahrungslevel
Junior5Mid22Senior18Lead11
Gefragteste Skills
Sales Engineering13Python9DevOps6JavaScript6Terraform5Cybersecurity5Salesforce4Git4Sales4Network Security4
Stellen nach Region
Americas30USA30Worldwide11Europe9United Kingdom7APAC6DACH (Germany, Austri…4Germany4
Ø Gehalt nach Erfahrungslevel (USD/Jahr)
Mid198.750 USDSenior191.000 USDLead242.188 USD

Ähnliche Rollen

Gehaltserwartungen

Durchschnitt: 221.357 EUR pro Jahr – basierend auf 56 Stellenangeboten.

Erfahrung Ø Gehalt
Mid-level (2–4 J.) 198.750 EUR
Senior (5–9 J.) 191.000 EUR
Lead / Staff (10+ J.) 242.188 EUR

Gefragte Skills

Top Skills aus 56 Stellenangeboten

Sales Engineering 23.2%
Python 16.1%
DevOps 10.7%
JavaScript 10.7%
Crm 8.9%
Cybersecurity 8.9%
Terraform 8.9%
Git 7.1%
Network Security 7.1%
Sales 7.1%

Einstellende Unternehmen

Harness · 13 Sierra · 11 Phillips Corporation · 7 Socket · 6 Zscaler · 5 Teamviewer · 3 Fivetran · 2 Commvault · 1 DeltaElectronics · 1 Chainguard · 1 Jamf · 1 Datadog · 1

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Software Engineer 394 Account Executive 277 Customer Support Specialist 182 Product Manager 171 Customer Success Manager 166 Account Manager 117 Sales Manager 112 Marketing Manager 86

44 Remote-Stellen für Sales Engineers sind aktuell gelistet, 37 davon kamen im letzten Monat neu hinzu. Diese Seite zeigt, welche Skills und Gehälter die Anzeigen tatsächlich hergeben, umgerechnet liegt der Median bei 145.000 US-Dollar.

CRM bleibt der Kernskill

CRM-Kenntnisse werden mit 6 Nennungen am häufigsten verlangt, allgemeine Sales-Erfahrung folgt mit 4. Weitere Stichworte wie 3D-Druck, Additive Fertigung, Amazon Marketplace oder Excel kommen jeweils nur in einer einzigen Anzeige vor und lassen sich daher nicht als breiter Trend lesen, eher als branchenspezifische Einzelfälle.

  • Crm (6)
  • Sales (4)

Gehalt nach Erfahrung

Über alle Stufen hinweg liegt der Median bei 145.000 US-Dollar, der Durchschnitt bei 150.000 US-Dollar. Für Senior-Positionen mit 3 erfassten Stellen liegt der Durchschnitt bei 160.833 US-Dollar, der Median bei 157.500 US-Dollar, also leicht über dem Gesamtschnitt. Für Einstiegs-, Junior-, Mid- und Lead-Level reicht die Datenbasis nicht aus.

Wer aktuell einstellt

Phillips Corporation führt mit 7 offenen Stellen, Sophos folgt mit 4. Teamviewer, Munerio und Zafran Security kommen auf je 3 Positionen, Uft auf 2.

Häufige Fragen

Was verdient ein Sales Engineer remote?
Der Median liegt bei 145.000 US-Dollar, der Durchschnitt bei 150.000 US-Dollar, umgerechnet aus internationalen Anzeigen. Senior-Stellen liegen mit einem Durchschnitt von 160.833 US-Dollar etwas darüber.
Welche Skills sind gefragt?
CRM-Erfahrung wird am häufigsten genannt, gefolgt von allgemeiner Vertriebserfahrung. Speziellere Anforderungen wie Additive Fertigung oder Amazon Marketplace tauchen nur vereinzelt auf.
Wie viele Sales-Engineer-Stellen sind aktuell offen?
44 Positionen sind aktiv, 4 davon neu in der letzten Woche und 37 im letzten Monat.
Ist die Rolle technisch oder vertrieblich geprägt?
Die Anzeigen verlangen vor allem CRM- und Vertriebskenntnisse, teils ergänzt um branchenspezifisches Fachwissen wie Fertigungstechnik, je nach Arbeitgeber unterschiedlich stark.
Welche Unternehmen stellen aktuell am meisten ein?
Phillips Corporation führt mit 7 Stellen, Sophos folgt mit 4, Teamviewer, Munerio und Zafran Security mit je 3.

Karriere-Guide

Wie wird man Sales Engineer und ist ein Quereinstieg ins Remote-Arbeiten möglich?
Sales Engineers kommen aus dem Sales, technischen Support oder Engineering – du brauchst Sales-Instinkt und technisches Verständnis. Ein echtes Quereinstiegsfeld, wenn du People-Skills mit Tech-Wissen kombinierst. Remote ist Standard, viele Sales-Engineers arbeiten mit Kunden in aller Welt zusammen und fahren ab und zu für Deals vor Ort hin.
Welche Tools und Fähigkeiten braucht ein Sales Engineer im Homeoffice?
Die technischen Grundlagen sind Linux, Kubernetes, Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) – Plus Python für schnelle Prototypen und Demos. Aber dein Hauptwerkzeug ist Kommunikation: Du übersetzt Kundenprobleme in technische Lösungen und erklärst komplexes Zeug einfach. Sales-Plattformen, Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, sind unterschätzte Skills.
Ist Sales Engineer als Remote-Job auch für Anfänger geeignet?
Sales Engineer als Remote-Einstiegsstelle funktioniert, aber es ist anspruchsvoll – es gibt Positionen für Entry-Level, aber auch solche für Senior-Profis. Mit 3 von 5 Rollen auf Mid- und Senior-Level solltest du entweder starke Sales-Erfahrung oder ein Portfolio von technischen Projekten mitbringen. Idealerweise ein Mix aus beidem.
Welche Weiterbildungen oder Zertifikate bringen einen als Sales Engineer weiter?
Cloud-Zertifikate (AWS Solutions Architect, Azure fundamentals) zeigen, dass du deine eigene Infrastruktur verstehst. Sales-spezifisches Training wie Sandler Selling oder Spin Selling lehrt dir, Kunden richtig zu verkaufen – nicht zu pushen. Am wichtigsten sind aber echte Projekte: Baue einen Tech-Stack, den du selbst verkaufen kannst, und präsentiere ihn auf Demos.
Wie sieht ein typischer Arbeitstag als Sales Engineer im Homeoffice aus?
Du hast Product Demos mit potenziellen Kunden, diskutierst technische Details mit deren Architekten und baust Proof-of-Concepts auf. Dazwischen sitzt du im Lab und automatisierst wiederkehrende Demo-Setups oder Prototypen. Viel E-Mail und Slack mit Sales-Kolleginnen, dann plötzlich ein Live-Call mit wichtigen Accounts – Multitasking ist dein Alltag.
Wie überzeugt man bei einer Remote-Bewerbung als Sales Engineer?
Zeige deine Verkaufs- UND Technik-Geschichte: Projekte, die du geprägt hast, Kunden, deren Probleme du gelöst hast. Eine starke Demo oder einen gefilmten Pitch mitschicken ist Gold wert. Im Interview solltest du ehrlich sein, ob du lieber sales-orientiert oder tech-orientiert tickst – Unternehmen stellen nicht selben Types und schätzen Selbstbewusstsein über Allrounder-Bluff.
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