Jobtitel

Account Manager Remote Jobs

Offene Stellen

Ähnliche Rollen

Gehaltserwartungen

Durchschnitt: 133.174 EUR pro Jahr – basierend auf 459 Stellenangeboten.

Erfahrung Ø Gehalt
Junior (1–2 J.) 110.000 EUR
Mid-level (2–4 J.) 124.139 EUR
Senior (5–9 J.) 129.960 EUR
Lead / Staff (10+ J.) 177.331 EUR

Gefragte Skills

Top Skills aus 459 Stellenangeboten

Go 84.5%
Rust 58.4%
AWS 20.7%
Helm 7.6%
SRE 5.9%
Azure 3.3%
ETL 2.6%
Linux 2.2%
Python 1.7%
Kubernetes 1.3%

Einstellende Unternehmen

Bridgebio · 34 Humaninterest · 25 Fresha · 20 Keepersecurity · 17 Foundationriskpartners · 12 Sophos · 8 Nova401 · 8 Axon · 8 Avepoint · 7 Absorblms · 6 Anomali · 5 Cottinghambutlerinsuranceservicesinc · 5

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Software Engineer 1.831 Account Executive 1.090 Product Manager 700 Customer Success Manager 419 Customer Support Specialist 405 Business Development Manager 396 Marketing Manager 351 Project Manager 343

Es gibt 15 Account-Manager-Positionen im Remote-Bereich, mit einem Median-Gehalt von 123.000 EUR. Die Gehälter variieren je nach Erfahrung: Mid-Level Positionen liegen durchschnittlich bei 132.100 EUR, während Senior-Positionen etwa 120.000 EUR verdienen. Die meisten Stellen (7) sind weltweit verfügbar, weitere Chancen bieten die Americas (6) und die USA (6).

Was du bei Remote-Stellen als Account Manager erwarten kannst

Diese Seite buendelt 459 aktive Ausschreibungen fuer die Position Account Manager bei 12 Unternehmen. So lassen sich Scope, Seniority und Hiring-Muster schneller vergleichen.

Bei Rollen wie Account Manager achten Arbeitgeber meist auf echte Umsetzungserfahrung, klare schriftliche Kommunikation und die Faehigkeit, remote eigenstaendig Ergebnisse zu liefern.

Wie du deine Bewerbung fuer Account Manager schaerfst

  • Verknuepfe deine Erfahrung direkt mit Ownership, Impact und konkreten Deliverables.
  • Zeige belegbare Remote-Erfahrung, asynchrone Zusammenarbeit und gute Dokumentation.
  • Passe jede Bewerbung an Seniority, Unternehmenskontext und Tool-Landschaft an.

Häufige Fragen

Was macht ein Account Manager im Remote-Bereich?
Ein Account Manager im Remote ist verantwortlich für die Betreuung und Verwaltung von Kundenkonten. Die Tätigkeit umfasst Stakeholder-Management, Projektkoordination und Account-Verwaltung bei SaaS-Unternehmen. Account Manager nutzen häufig Tools wie Salesforce, verfügen über starke Kommunikationsfähigkeiten und arbeiten eng mit Sales- und Success-Teams zusammen, um Kundenzufriedenheit und Retention zu sichern.
Welche Skills und Qualifikationen braucht man?
Erforderliche Skills sind Account Management, Customer Success, Projektmanagement und Verkaufsausrichtung. Wichtig sind auch SaaS-Kenntnisse, analytisches Verständnis und Stakeholder-Management. Viele Positionen erfordern Erfahrung mit Salesforce, wissenschaftlichem Hintergrund und die Fähigkeit, komplexe Deals zu handhaben.
Was verdient man als Account Manager remote?
Der Median liegt bei 123.000 EUR. Mid-Level Account Manager verdienen durchschnittlich 132.100 EUR, während Senior-Positionen etwa 120.000 EUR betragen. Die Gehälter können je nach Region, Unternehmen und Erfahrung variieren, wobei weltweit verfügbare Positionen unterschiedliche Kompensationsstrukturen bieten.
Welche Karriereperspektiven gibt es?
Account Manager können zu Account Executive oder Sales Manager aufsteigen. Auch der Wechsel zu Customer Success Management oder Business Development Manager Rollen ist möglich. Mit erforderlichen Sales- und Kundenmanagementerfahrungen eröffnen sich Karrieremöglichkeiten in Führungspositionen.
Welche Unternehmen stellen aktuell Account Manager ein?
Top-Arbeitgeber für Account Manager sind Elite, Benchling, Connoisseur Media, Hostaway, NetDocuments und Canonical Ltd. Diese Unternehmen suchen aktiv nach erfahrenen Account Managern mit starken SaaS- und Kundenbetreungskenntnissen.
In welchen Regionen gibt es die meisten Stellen?
Die meisten Account-Manager-Positionen sind weltweit verfügbar (7 Stellen), gefolgt von den Americas (6) und USA (6). Auch in Asien-Pazifik (1), Europa (1) und Großbritannien (1) gibt es Gelegenheiten.

Karriere-Guide

Wie wird man Account Manager und ist ein Quereinstieg ins Remote-Arbeiten möglich?
Account Manager brauchen Sales-Fähigkeiten, Kundenkommunikation und Verständnis für geschäftliche Prozesse. Nicht zwingend ein spezieller Studiengang nötig – viele kommen aus Sales, Marketing oder Customer Success. Remote funktioniert perfekt hier, da Sie über Telefon, Email und Video-Calls mit Kunden arbeiten.
Welche Tools und Fähigkeiten braucht ein Account Manager im Homeoffice?
Sales und Account Management sind die Kernkompetenzen, gefolgt von Customer Success und Projekt-Management. Für SaaS-Produkte ist tiefes Produkt-Verständnis wichtig. Sie brauchen CRM-Tools (wie Salesforce), starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplex Stakeholder-Beziehungen zu managen. Auch Finance- und Budget-Grundlagen helfen beim Verhandeln.
Ist Account Manager als Remote-Job auch für Anfänger geeignet?
Für Anfänger ist Account Management zugänglich, besonders wenn Sie vorher im Sales waren. Viele Einstiegspositionen setzen 1-2 Jahre Erfahrung voraus, aber es gibt auch Junior Account Manager Rollen. Mit starkem Kommunikation und echtem Interesse an Kundenerfolg können Sie relativ schnell wachsen.
Welche Weiterbildungen oder Zertifikate bringen einen als Account Manager weiter?
Salesforce-Zertifikate sind wertvoll, besonders „Certified Sales Cloud Consultant“. Auch SaaS Sales Academy oder Customer Success-Kurse bringen gute Ergebnisse. Soft Skills wie Verhandlung und Kommunikation lassen sich durch Coaching oder interne Trainings besser aufbauen.
Wie sieht ein typischer Arbeitstag als Account Manager im Homeoffice aus?
Sie führen Videoanrufe mit Kunden, diskutieren ihre Bedürfnisse und klären offene Fragen. Dazu kommen interne Meetings mit Sales und Product Teams, um Kundenanforderungen zu kommunizieren. Sie planen auch Upsell-Möglichkeiten, kontrollieren den Account-Zustand und schreiben Berichte. Es ist ein gutes Gleichgewicht zwischen Kundenkommunikation und interner Koordination.
Wie überzeugt man bei einer Remote-Bewerbung als Account Manager?
Bringen Sie konkrete Erfolgsgeschichten mit: Welche Kunden haben Sie gepflegt, wie haben Sie Churn reduziert, welche Upsells haben Sie abgeschlossen? Zeigen Sie auch Ihr CRM-Know-how und wie Sie Kundenbeziehungen strategisch aufgebaut haben. Besonders wertvoll ist zu demonstrieren, dass Sie die Geschäftsseite verstehen.
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