Jobtitel

Business Development Manager Remote Jobs

94 aktive Stellen
13 neu in 7 Tagen
192.700 EUR Ø Gehalt/Jahr

Zugehörige Funktion: Sales & Vertrieb

Offene Stellen

Gehaltserwartungen

Durchschnitt: 192.700 EUR pro Jahr – basierend auf 94 Stellenangeboten.

Erfahrung Ø Gehalt
Lead / Staff (10+ J.) 192.700 EUR

Gefragte Skills

Top Skills aus 94 Stellenangeboten

Go 77.7%
Rust 25.5%
SRE 11.7%
AWS 11.7%
Python 1.1%

Einstellende Unternehmen

Shield AI · 13 Nationwide · 10 Salesforce · 10 Newsweek · 4 RBC · 4 Ryzlabs · 4 Freenow · 4 Aig · 3 Ptc · 3 Instrument · 3 Agilent · 3 Transamerica · 2

Ähnliche Jobtitel

Software Engineer 531 Account Executive 260 Product Manager 257 Customer Support Specialist 148 Account Manager 139 Marketing Manager 96 Customer Success Manager 85 Project Manager 82

Vollständig remote ausgeschriebene Business-Development-Manager-Stellen. Diese Rollen kombinieren strategische Partnership-Akquise, Kanal-Aufbau und Sales-Support — meist in B2B-SaaS, Marketplaces, FinTech und Health-Tech.

BD-Roles vs. AE-Roles

BD-Manager arbeiten an Partner- und Kanal-Akquise statt direkter Endkunden-Sales. Typische Outputs: signierte Reseller-Partnerships, Integration-Deals mit Komplementär-Software, strategische Allianzen mit Konzernen. Längere Cycles (6–18 Monate), höhere strategische Hebel.

Im Remote-Setup zählt die Fähigkeit, asynchron Partner-Stakeholder zu managen — über Zeitzonen, Sprachen und Org-Charts. Schriftliche Briefs, klare Decision-Logs und detaillierte Pipeline-Reviews ersetzen die Office-Hallway-Conversations.

So überzeugst du im Hiring-Loop

  • Bring konkrete Partnership-Cases mit: signierter Deal → ARR-Impact → Prozess.
  • Zeige strategisches Denken: ein 90-Tage-Plan-Doc für die Zielregion ist die stärkste Bewerbungsform.
  • Industry-Fit klar: Wechsel zwischen DevTools, FinTech und HealthTech braucht Begründung.
  • Stakeholder-Management-Beispiele: wie hast du C-Level auf Partner-Seite überzeugt?

Häufige Fragen

Wie ist das Gehalt strukturiert?
OTE-Splits typisch 60/40 (Base/Variable) bei strategischen Partner-Roles, 70/30 bei Channel-Roles. EU-Remote OTE: 100–170k EUR (Mid), 170–260k EUR (Senior). US-Remote OTE: 150–250k USD (Mid), 250–400k USD (Senior).
Welche Branchen suchen aktuell stark BD-Manager?
B2B-SaaS (besonders DevTools mit Channel-Strategie), FinTech-Infrastruktur, AI-Plattformen. Cybersecurity-Companies stellen häufig BD für Reseller-Programme ein.
Wie unterscheidet sich BD von Strategic Partnerships?
BD = breitere Akquise + Partnerschaften, oft mit Quote auf Pipeline-Generation. Strategic Partnerships = wenige hochwertige Deals (Konzern-Allianzen), oft mit längeren Cycles und ohne klassische Quota.