Jobtitel

Solutions Engineer Remote Jobs

Offene Stellen

Daten & Insights

Basierend auf 47 aktuellen Stellen, täglich aktualisiert.

Verteilung nach Erfahrungslevel
Junior4Mid17Senior13Lead13
Gefragteste Skills
Docker10Kubernetes9API Management7Solutions Engineering6Project Management5Python4AWS4Linux4Injection Molding3CAD Software3
Stellen nach Region
Americas26USA23Worldwide16APAC5Europe4Canada2LATAM1United Kingdom1
Anstellungsart
Vollzeit46Teilzeit1
Ø Gehalt nach Erfahrungslevel (USD/Jahr)
Junior145.000 USDMid208.750 USDSenior155.000 USDLead240.000 USD

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Software Engineer 363 Account Executive 193 Project Manager 190 Customer Support Specialist 164 Account Manager 163 Product Manager 148 Business Development Manager 143 Sales Development Representative 118

54 Remote-Stellen für Solutions Engineer sind derzeit offen, das Mediangehalt liegt bei 145.000 US-Dollar im internationalen Vergleich.

Mid- und Senior-Gehalt im Vergleich

Bei 8 Mid-Level-Stellen liegt der Durchschnitt bei 129.813 US-Dollar und der Median bei 125.000 US-Dollar. Bei 4 Senior-Stellen liegt der Durchschnitt bei 143.125 US-Dollar und der Median bei 140.000 US-Dollar. Der Unterschied beim Median beträgt damit 15.000 US-Dollar, ein moderater Sprung zwischen den beiden Stufen.

Skills im Anforderungsprofil

Excel, Leadership und Python liegen mit je 3 Nennungen gleichauf, Agile, API und Machine Learning folgen mit je 2. Einzelne Erwähnungen wie AI oder CDN reichen nicht für eine Trendaussage.

  • Excel, Leadership, Python (je 3)
  • Agile, API, Machine Learning (je 2)

Wer aktuell einstellt

Quantummetric führt mit 5 Stellen vor Sonarsource mit 4, dahinter folgen Etraveligroup, VusionGroupSA, Loftorbital und Hevodata mit je 3.

Häufige Fragen

Was verdient ein Solutions Engineer remote?
Der Median liegt bei 145.000 US-Dollar, der Durchschnitt bei 136.231 US-Dollar, im internationalen Vergleich.
Wie unterscheidet sich Mid- von Senior-Gehalt?
Mid-Level mit 8 Stellen liegt beim Median bei 125.000 US-Dollar, Senior mit 4 Stellen bei 140.000 US-Dollar, ein Unterschied von 15.000 US-Dollar.
Welche Skills sind gefragt?
Excel, Leadership und Python liegen mit je 3 Nennungen gleichauf, dahinter Agile, API und Machine Learning mit je 2.
Wie viele Stellen sind aktuell offen?
54, davon 3 neu in der letzten Woche und 48 in den letzten 30 Tagen.
Welche Unternehmen stellen aktuell ein?
Quantummetric mit 5 Stellen, Sonarsource mit 4, sowie Etraveligroup, VusionGroupSA, Loftorbital und Hevodata mit je 3.

Karriere-Guide

Wie wird man Solutions Engineer und ist ein Quereinstieg ins Remote-Arbeiten möglich?
Solutions Engineer brauchen technisches Know-how (oft aus Softwareentwicklung oder Infrastruktur) plus Sales-Verständnis. Der Wechsel ins Remote-Arbeiten ist ideal, da diese Rolle viel per Telefon und Zoom läuft – dezentrales Arbeiten passt perfekt zur Customer-Interaktion.
Welche Tools und Fähigkeiten braucht ein Solutions Engineer im Homeoffice?
Du brauchst technische Tiefe in Cloud Architecture, Snowflake, SQL und ETL-Prozessen. Salesforce oder ähnliche CRM-Tools gehören dazu. Pre-Sales und Sales Engineering sind deine Kernkompetenzen – das heißt: Kundengespräche leiten, Lösungen skizzieren, technische Machbarkeit erklären. Business Intelligence ist ebenfalls wichtig.
Ist Solutions Engineer als Remote-Job auch für Anfänger geeignet?
Für Anfänger ist diese Rolle schwer einzusteigen, denn fast alle Stellen richten sich an erfahrene Senior oder Mid-Level Profis. Wenn du aber Technical Support oder Junior Developer hast und Sales-Interesse zeigst, kannst du mit dem richtigen Mentoring wechseln.
Welche Weiterbildungen oder Zertifikate bringen einen als Solutions Engineer weiter?
AWS Solutions Architect oder Google Cloud Certification sind Gold. Salesforce Admin oder Developer Zertifikate öffnen Türen. Kurse in Snowflake oder Tableau sind sehr gefragt. Vor allem aber: praktische Erfahrung mit großen Cloud-Projekten und echten Kundenszenarien.
Wie sieht ein typischer Arbeitstag als Solutions Engineer im Homeoffice aus?
Du startest mit Kundencalls – oft Demo-Sessions für Interessenten oder technische Reviews mit bestehenden Kunden. Dazwischen erstellst du Architektur-Diagramme, schreibst Proposal-Dokumente und prüfst technische Anforderungen. Nachmittags chattest du mit deinem Engineering-Team über Machbarkeit und Updates.
Wie überzeugt man bei einer Remote-Bewerbung als Solutions Engineer?
Zeige konkrete Erfolge: Wie viele Deals hast du mit technischen Lösungen abgeschlossen? Welche komplexen Architektur-Herausforderungen hast du gelöst? Erkläre deine technischen Skills präzise und betone deine Fähigkeit, zwischen Kunden und Engineering zu übersetzen. Remote heißt: klare, strukturierte Kommunikation ist alles.
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