Jobtitel

Solutions Engineer Remote Jobs

Offene Stellen

Daten & Insights

Basierend auf 151 aktuellen Stellen, täglich aktualisiert.

Verteilung nach Erfahrungslevel

Gefragteste Skills

Stellen nach Region

Anstellungsart

Ø Gehalt nach Erfahrungslevel (USD/Jahr)

Gehaltserwartungen

Durchschnitt: 169.092 EUR pro Jahr – basierend auf 185 Stellenangeboten.

Erfahrung Ø Gehalt

Junior (1–2 J.) 160.000 EUR

Mid-level (2–4 J.) 148.967 EUR

Senior (5–9 J.) 170.238 EUR

Lead / Staff (10+ J.) 189.667 EUR

Gefragte Skills

Top Skills aus 185 Stellenangeboten

Go 62.7%

Rust 31.4%

AWS 27%

Python 25.4%

Azure 16.2%

Kubernetes 12.4%

CI/CD 12.4%

Docker 10.8%

Linux 7.6%

SRE 4.9%

Einstellende Unternehmen

Kong · 12

Avepoint · 6

Quantummetric · 5

Sonarsource · 4

Scaleai · 4

Etraveligroup · 3 VusionGroupSA · 3

Loftorbital · 3

Hevodata · 3

Descope · 3

Omnea · 3

Ironcladhq · 3

Was du bei Remote-Stellen als Solutions Engineer erwarten kannst

Diese Seite buendelt 185 aktive Ausschreibungen fuer die Position Solutions Engineer bei 12 Unternehmen. So lassen sich Scope, Seniority und Hiring-Muster schneller vergleichen.

Bei Rollen wie Solutions Engineer achten Arbeitgeber meist auf echte Umsetzungserfahrung, klare schriftliche Kommunikation und die Faehigkeit, remote eigenstaendig Ergebnisse zu liefern.

Wie du deine Bewerbung fuer Solutions Engineer schaerfst

Verknuepfe deine Erfahrung direkt mit Ownership, Impact und konkreten Deliverables.
Zeige belegbare Remote-Erfahrung, asynchrone Zusammenarbeit und gute Dokumentation.
Passe jede Bewerbung an Seniority, Unternehmenskontext und Tool-Landschaft an.

Häufige Fragen

Was macht ein Solutions Engineer im Remote?

Ein Solutions Engineer verbindet technische Expertise mit Verkauf und ist die Schnittstelle zwischen Verkaufsteam und Kunden. Die Aufgaben umfassen technische Demonstrationen von Produkten, Architektur-Design für Kundenanforderungen, Pre-Sales-Support, Lösungsentwicklung mit Snowflake und SQL sowie Cloud-Architektur-Planung.

Welche Skills braucht man als Solutions Engineer?

Die wichtigsten Kompetenzen sind: Pre-Sales, Sales Engineering, Business Intelligence, Snowflake, ETL, Presales, SQL, Cloud Architecture, Amazon Connect und Salesforce. Technische und Verkaufsfähigkeiten müssen ausgewogen sein.

Was verdient man als Solutions Engineer remote?

Es liegen derzeit keine Gehaltsangaben in der Remote-Jobbörse vor. Solutions Engineers verdienen üblicherweise zwischen 80.000 und 150.000 EUR je nach Erfahrung und Unternehmen.

Welche Karriereperspektiven gibt es für Solutions Engineer?

Der Aufstiegspfad führt von Solutions Engineer zu Senior Solutions Engineer, Solutions Architect oder Sales Engineering Manager. Spezialisierungen in Cloud Architecture oder Industrie-Lösungen sind ebenfalls möglich.

Welche Unternehmen stellen aktuell Solutions Engineer remote ein?

Zu den Top-Arbeitgebern gehören Sigma Computing, NeuraFlash, Experian, RingCentral und ElevenLabs. Diese Unternehmen suchen talentierte Solutions Engineer.

In welchen Regionen gibt es die meisten Solutions-Engineer-Stellen?

Die meisten Stellen sind in den Amerika (6), USA (5), weltweit verteilt (2), Kanada (1) und der DACH-Region (1).

Karriere-Guide

Wie wird man Solutions Engineer und ist ein Quereinstieg ins Remote-Arbeiten möglich?

Solutions Engineer brauchen technisches Know-how (oft aus Softwareentwicklung oder Infrastruktur) plus Sales-Verständnis. Der Wechsel ins Remote-Arbeiten ist ideal, da diese Rolle viel per Telefon und Zoom läuft – dezentrales Arbeiten passt perfekt zur Customer-Interaktion.

Welche Tools und Fähigkeiten braucht ein Solutions Engineer im Homeoffice?

Du brauchst technische Tiefe in Cloud Architecture, Snowflake, SQL und ETL-Prozessen. Salesforce oder ähnliche CRM-Tools gehören dazu. Pre-Sales und Sales Engineering sind deine Kernkompetenzen – das heißt: Kundengespräche leiten, Lösungen skizzieren, technische Machbarkeit erklären. Business Intelligence ist ebenfalls wichtig.

Ist Solutions Engineer als Remote-Job auch für Anfänger geeignet?

Für Anfänger ist diese Rolle schwer einzusteigen, denn fast alle Stellen richten sich an erfahrene Senior oder Mid-Level Profis. Wenn du aber Technical Support oder Junior Developer hast und Sales-Interesse zeigst, kannst du mit dem richtigen Mentoring wechseln.

Welche Weiterbildungen oder Zertifikate bringen einen als Solutions Engineer weiter?

AWS Solutions Architect oder Google Cloud Certification sind Gold. Salesforce Admin oder Developer Zertifikate öffnen Türen. Kurse in Snowflake oder Tableau sind sehr gefragt. Vor allem aber: praktische Erfahrung mit großen Cloud-Projekten und echten Kundenszenarien.

Wie sieht ein typischer Arbeitstag als Solutions Engineer im Homeoffice aus?

Du startest mit Kundencalls – oft Demo-Sessions für Interessenten oder technische Reviews mit bestehenden Kunden. Dazwischen erstellst du Architektur-Diagramme, schreibst Proposal-Dokumente und prüfst technische Anforderungen. Nachmittags chattest du mit deinem Engineering-Team über Machbarkeit und Updates.

Wie überzeugt man bei einer Remote-Bewerbung als Solutions Engineer?

Zeige konkrete Erfolge: Wie viele Deals hast du mit technischen Lösungen abgeschlossen? Welche komplexen Architektur-Herausforderungen hast du gelöst? Erkläre deine technischen Skills präzise und betone deine Fähigkeit, zwischen Kunden und Engineering zu übersetzen. Remote heißt: klare, strukturierte Kommunikation ist alles.

Offene Stellen

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Solutions Engineer (AI/ML)

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Cloud Solution Engineer (m/w/d)

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Solutions Engineer – Financial Institutions