remote-job.net Job-Zusammenfassung:
| 💶 Gehalt: | keine Angabe |
| ⏰ Wöchentliche Arbeitszeit: | Vollzeit |
| 🔍 Empfohlene Erfahrung: | Senior |
| 🎓 Empfohlene Ausbildung: | Bachelor in Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft |
| 📋 Hauptaufgaben: |
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| ✅ Hauptvoraussetzungen: |
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| 🏭 Branche: | EdTech |
Über das Unternehmen
Interview Kickstart ist eine führende Plattform zur Karrieretransformation, die Tech-Karrieren durch KI-gestütztes Upskilling beschleunigt. Gegründet 2014 in Santa Clara von Soham Mehta (ehem. Box Engineering Leader) und Ryan Valles (erfahrener P&L-Leiter und früherer CEO), verfolgt das Unternehmen die Vision, Tech-Professionals im sich schnell wandelnden Technologiesektor zu unterstützen.
Das Angebot umfasst über 40 domain-spezifische Kurse – von Machine Learning und Generative AI bis zu Agentic AI, System Design und DSA – und richtet sich an Ingenieure, Product Manager, Data Professionals und Tech-Führungskräfte. Mehr als 600 Dozierende, darunter Praktiker, Hiring Manager und Senior Engineers aus FAANG+-Unternehmen, bringen Praxiswissen in die Lehrprogramme ein.
Neben Upskilling bietet Interview Kickstart umfassende Karriereunterstützung: personalisierte Mock-Interviews, Resume- und LinkedIn-Branding, Coachings, Gehaltsverhandlungsunterstützung und performancebasierte Job-Referrals. Über 25.000 Fachkräfte haben bereits von den Programmen profitiert. Anerkennungen umfassen Erwähnungen bei TIME x Statista und im GSV 150 Ranking als bedeutendes EdTech-Unternehmen.
Aufgaben
- Leitung und Umsetzung von Go-to-Market-Plänen für neue Produkt-Launches und Kategorieerweiterungen.
- Durchführung von Consumer-Research zur Ableitung von Positionierung und Messaging.
- Konzeption und Steuerung von digitalen, aufmerksamkeitsstarken Kampagnen in Zusammenarbeit mit internen Kreativteams und externen Agenturen.
- End-to-End-Kampagnenmanagement: Von Briefing bis Multi-Channel-Execution.
- Sicherstellung, dass die Marke global sichtbar und bevorzugt ist, durch datengetriebene und kreative Maßnahmen.
Voraussetzungen
- Erfahrung in Consumer-First-Denken, kreativer Storytelling-Entwicklung und Media-Strategie.
- Nachweisbare Erfahrung in Leitung von GTM-Strategien und Multi-Channel-Kampagnen.
- Starke Fähigkeiten in Recherche/Consumer-Insights und Ableitung scharfer Positionierung.
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit Kreativteams und externen Agenturen.
- Leitungs- und Projektmanagementfähigkeiten für End-to-End-Execution.
Benefits
- keine Angabe