Business Development Manager
Business Development Manager bei Teya in Prague.
Jobtitel
Zugehörige Funktion: backend-developer
Business Development Manager bei Teya in Prague.
Backend Engineer bei Teya in Riga.
Pasito (YC S22) - QA Engineer bei Silver in Remote.
Kundenservice-Spezialist zur Verwaltung von Kundenbedarf, Terminplanung und Supportfunktionen.
AI Backend Engineer als erste dedizierte Engineering-Hire für KI-Orchestration-Pipeline. Python/FastAPI/PostgreSQL, 4+ Jahre Experience, Remote.
Backend Engineer für stabiles Tech-Unternehmen mit Millionen Nutzern. Java-Stack auf Kubernetes, Production Systems-Fokus.
Wir suchen einen erfahrenen Director of Engineering.
Wir suchen einen erfahrenen Applied Machine Learning Platform Engineer.
Wir suchen einen erfahrenen Solutions Engineer.
Wir suchen einen erfahrenen Senior Full Stack Engineer.
Wir suchen einen erfahrenen Senior Account Executive.
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Wir suchen einen erfahrenen Recruiting Coordinator / People Operations Associate.
Attraktive berufliche Möglichkeit mit Potenzial für persönliche Weiterentwicklung.
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Lead Cloud Architect bei Protective evolve die Azure Cloud-Plattform. Sie arbeiten hands-on an Infrastruktur, IaC und SRE-Praktiken und tragen zur Cloud-Reife …
Basierend auf 1.500 aktuellen Stellen, täglich aktualisiert.
Durchschnitt: 108.522 EUR pro Jahr – basierend auf 4.360 Stellenangeboten.
Top Skills aus 4.360 Stellenangeboten
Weltweit ausgeschriebene Remote-Jobs ohne Regionsbindung machen mit 4.772 aktiven Stellen das größte Einzelsegment aus. 446 davon sind erst in der vergangenen Woche dazugekommen, der Gehaltsmedian über alle Erfahrungsstufen liegt bei 94.250 US-Dollar.
Stellen in dieser Kategorie richten sich explizit an Bewerber unabhängig vom Wohnort. 4.306 der 4.772 aktuellen Anzeigen sind innerhalb der letzten 30 Tage erschienen, das Angebot erneuert sich also fast vollständig in einem Monat. Tsmg und Weloglobal schreiben hier am häufigsten aus, gefolgt von Grupoclave, Nexergroup, Davidkennedyrecruitment und Teamviewer.
Die Zahlen zeigen einen klaren Sprung zwischen den Stufen. Junior-Positionen liegen im Median bei 43.300 US-Dollar, Mid-Level bei 95.000 US-Dollar, Senior-Rollen bei 102.500 US-Dollar und Lead-Positionen bei 120.000 US-Dollar. Der Abstand zwischen Junior und Lead beträgt damit fast das Dreifache.
Python und AWS führen die Skill-Liste an, direkt gefolgt von Sales und Kubernetes. Die Mischung aus Cloud-Infrastruktur, Softwareentwicklung und Vertrieb zeigt, dass weltweit ausgeschriebene Stellen nicht auf eine Fachrichtung beschränkt sind.
Wer sich bewirbt, sollte im Anschreiben deutlich machen, dass Remote-Zusammenarbeit über Zeitzonen hinweg funktioniert, da Teams bei ortsunabhängigen Ausschreibungen meist international verteilt sind.