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Solutions Architect Remote Jobs

Offene Stellen

Daten & Insights

Basierend auf 135 aktuellen Stellen, täglich aktualisiert.

Verteilung nach Erfahrungslevel
Mid50Senior44Lead41
Gefragteste Skills
AWS18Azure14Dynamics 36511Sales8Solution Architecture8Python6Agile6Machine Learning6GCP5Databricks5
Stellen nach Region
Worldwide39Americas35Europe32USA26DACH (Germany, Austri…13United Kingdom12Canada9APAC9
Anstellungsart
Vollzeit129Contract6
Ø Gehalt nach Erfahrungslevel (USD/Jahr)
Mid164.167 USDSenior156.711 USDLead164.400 USD

Ähnliche Rollen

Gehaltserwartungen

Durchschnitt: 159.126 EUR pro Jahr – basierend auf 136 Stellenangeboten.

Erfahrung Ø Gehalt
Mid-level (2–4 J.) 164.167 EUR
Senior (5–9 J.) 156.711 EUR
Lead / Staff (10+ J.) 164.400 EUR

Gefragte Skills

Top Skills aus 136 Stellenangeboten

AWS 13.2%
Azure 10.3%
Dynamics 365 8.1%
Sales 5.9%
Solution Architecture 5.9%
Agile 4.4%
Machine Learning 4.4%
Python 4.4%
Databricks 3.7%
GCP 3.7%

Einstellende Unternehmen

Cepheo · 8 Servicenow · 7 Ailylabs · 6 Qualysoft · 6 Lvs1 · 6 MaintainX · 5 MSXInternational · 5 Pigment · 5 IFS1 · 4 HelloKindred · 4 Ttecdigital · 4 SAP Fioneer · 3

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121 Remote-Stellen als Solutions Architect sind aktuell gelistet, 107 davon aus den letzten 30 Tagen. Der mediane Jahresverdienst liegt bei 142.500 US-Dollar und damit deutlich über dem vieler anderer technischer Rollen in diesem Datensatz.

Ein gefragtes und gut bezahltes Profil

Mit 121 offenen Stellen und elf neuen Anzeigen in der letzten Woche bleibt das Angebot stabil hoch. Innerhalb der Stichprobe mit ausreichender Datenbasis verdienen Senior-Profile im Schnitt 153.637 US-Dollar, im Median 142.500 US-Dollar, was diese Rolle zu einer der besser bezahlten in diesem Vergleich macht. Für Mid- und Lead-Level liegen aktuell zu wenige Anzeigen vor, um verlässliche Aussagen zu treffen.

  • 121 aktive Stellen
  • 11 neu in 7 Tagen
  • Senior: Ø 153.637 US-Dollar, Median 142.500

Technische Schwerpunkte

Azure ist mit neun Nennungen die am häufigsten genannte Plattform, dicht gefolgt von Dynamics 365 und Sales mit je acht. Machine Learning und AWS tauchen ebenfalls wiederholt auf, was auf eine Mischung aus Microsoft-Ökosystem, klassischer Architekturarbeit und vertriebsnahen Aufgaben hindeutet.

  • Azure (9)
  • Dynamics 365 (8)
  • Sales (8)
  • Machine Learning (6)
  • AWS (5)

Arbeitgeber im Überblick

Cepheo führt mit acht offenen Stellen, Ailylabs und Qualysoft folgen mit je sechs. Lvs1 kommt ebenfalls auf sechs Positionen, MSXInternational und Pigment auf je fünf.

Häufige Fragen

Wie viele Remote-Stellen als Solutions Architect gibt es?
121 Positionen sind aktuell gelistet, 107 davon aus den letzten 30 Tagen. Elf Stellen kamen allein in der vergangenen Woche dazu.
Was verdient ein Solutions Architect remote?
Der Median liegt bei 142.500 US-Dollar im Jahr. Für Senior-Profile, für die ausreichend Daten vorliegen, bestätigt sich dieser Median exakt, bei einem Durchschnitt von 153.637 US-Dollar.
Welche Technologien sollte man als Solutions Architect kennen?
Azure und Dynamics 365 werden am häufigsten genannt, dazu Sales-Kenntnisse für die kundenseitige Arbeit. Machine Learning, AWS und Sicherheitsthemen tauchen ebenfalls regelmäßig in den Anzeigen auf.
Welche Unternehmen suchen aktuell Solutions Architects?
Cepheo hat mit acht offenen Stellen die meisten Ausschreibungen. Ailylabs, Qualysoft und Lvs1 folgen mit je sechs Positionen.
Ist die Rolle eher für Senior-Profile geeignet?
Die verfügbaren Gehaltsdaten beziehen sich fast ausschließlich auf Senior-Anzeigen, was auf eine Rolle mit hohen Erfahrungsanforderungen hindeutet. Für Einsteiger oder Mid-Level-Profile liegen aktuell zu wenige Anzeigen vor, um eine Aussage zu treffen.

Karriere-Guide

Wie wird man Solutions Architect und ist ein Quereinstieg möglich?
Der typische Weg führt über 3-5 Jahre als Softwareentwickler oder Solutions Engineer, dann 2-3 Jahre als Senior Solutions Engineer. Ein Quereinstieg ist möglich, wenn du tiefes technisches Verständnis und Kundenkommunikationserfahrung nachweist. Viele Unternehmen fördern interne Aufstiegspfade von Entwicklern zu Solutions Architects.
Welche Tools und Fähigkeiten braucht ein Solutions Architect im Homeoffice?
Technisch brauchst du Salesforce, AWS, Python und SQL. Auch Apex und Lightning Components sind wichtig für Salesforce-Lösungen. Tools wie Visio oder Lucidchart für Architektur-Diagramme gehören dazu. Gleichzeitig brauchst du starke Kommunikationsfähigkeiten, technische Dokumentation und die Fähigkeit, komplexe Lösungen gegenüber Non-Technikern zu erklären.
Ist Solutions Architect als Remote-Job auch für Anfänger geeignet?
Solutions Architect ist nicht für Anfänger geeignet, da 50 Prozent der Stellen auf Mid-Level und 13 Prozent auf Senior-Level ausgerichtet sind. Du benötigst mehrere Jahre technische Erfahrung und nachgewiesene Fähigkeiten in Customer Interaction. Starte als Software Developer oder Solutions Engineer und wechsle später zu dieser Position.
Welche Weiterbildungen oder Zertifikate bringen einen als Solutions Architect weiter?
Relevante Zertifikate sind Salesforce Solutions Architect, AWS Solutions Architect Professional und AWS Certified Solutions Architect Associate. Kurse in System Design, Enterprise Architecture und Business Analysis unterstützen deine Entwicklung. Viele Unternehmen unterstützen Salesforce-Zertifizierungen durch interne Schulungen.
Wie sieht ein typischer Arbeitstag als Solutions Architect im Homeoffice aus?
Der Tag beginnt mit Kunden-Calls zur Anforderungserfassung. Danach zeichnest du technische Designs und Architektur-Diagramme. Später folgten Meetings mit dem Engineering-Team zur Umsetzungsbesprechung. Du dokumentierst Architektur-Entscheidungen, machst Code-Reviews für kundenspezifische Implementierungen. Remote-Architekten investieren viel Zeit in asynchrone Dokumentation und visuelle Designs.
Wie überzeugt man bei einer Remote-Bewerbung als Solutions Architect?
Zeige komplexe technische Projekte, die du architekturiert und implementiert hast, mit messbaren Ergebnissen. Ein Portfolio mit Architektur-Diagrammen und Case Studies stärkt deine Bewerbung. Im Interview beschreibe, wie du Kundenproblem analysierst und Lösungen designst. Remote-Unternehmen schätzen starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische und nicht-technische Stakeholder zu beeinflussen.
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