134 aktuelle Remote-Stellen bei Ramp · 134 neu in 30 Tagen · Median-Gehalt 209.500 EUR.
Head of Brand bei Ramp (NYC). Senior Creative Leadership und Strategy Rolle mit Verantwortung für globale Markenidentität und Team-Leadership. Ideal für Creati…
Senior Channel Partner Manager für Embedded Finance. Baue ISV-Partnerschaften aus, strukturiere Co-Sell-Deals, managen Partnership Success über APIs und Integr…
Associate Counsel, Commercial bei Ramp. Review und Verhandlung von kommerziellen Agreements, arbeite mit Sales/Partnerships/Security zusammen, optimiere Legal …
Ramp sucht einen Product Manager für Tax-Automation in New York. Die Rolle erfordert 5+ Jahre Product-Management, starke Domain-Expertise in Tax/Accounting, un…
Senior Customer Activation Manager bei Ramp für Onboarding und Aktivierung von SMB-Kunden im Fintech-Bereich mit Fokus auf Skalierbarkeit und schnelle Value Re…
Customer Activation Manager bei Ramp in New York führt Enterprise-Kunden durch Workflow-Transformationen. Rolle erfordert Change-Management-Expertise, KI-Kennt…
Enterprise Account Manager verwaltet Portfolio von 60–70 Enterprise-Kunden mit Fokus auf Retention, Expansion und Adoption von Ramps Produktsuite.
Sales Manager leitet Account-Executive-Team (AEs) beim Aufbau neuer Geschäfte mit Fokus auf Coaching, Mentoring und Strategieentwicklung für optimale Quota-Per…
Channel Partner Manager bei Ramp in Remote-Canada baut Canadian Partner-Motion von Grund auf. Zero-to-one Role für Partner-Ökosystem-Aufbau mit Accounting, Adv…
Senior Manager for Procurement Product Activation bei Ramp in San Francisco. Gründungsrolle für Activation-Team mit Fokus auf Implementierungs-Excellence und S…
Director of Technical Consulting bei Ramp in New York leitet Technical Consultant Org für post-sales Implementation. Gründungsrolle mit Operating Model und Tea…
Backend Engineer für Customer-Onboarding-System, verantwortlich für Skalierung der Application-Decisioning-Ops und End-to-End-Customer-Journey.
Mid-Market Account Manager verwaltet Portfolio von 150+ High-Value-Kunden mit Fokus auf Retention, Adoption und Expansion bestehender Produkte.
Software Engineer baut interne und externe Agents für größte Enterprise-Kunden mit direktem Customer-Facing-Fokus und End-to-End-Ownership.
Partner Development Representative bei Ramp in New York fokussiert auf Private Equity Partnerships. Prospecting und Partner Engagement für PE-Ökosystem-Growth.
Associate Manager for Premier Support bei Ramp in New York leitet hochleistungs-Specialist Team für Enterprise Accounts. Fokus auf Support Excellence und Team …
Senior Partner Consultant at Ramp in Remote US für System Integrator Program Scaling. Technische und kommerzielle Expertise für SI Partner-Ecosystem-Aufbau.
Technical Consultant bei Ramp in Remote US fokussiert auf Workday Integration und Enterprise Financial Implementation. Erfordert 3+ Jahre Workday Hands-On Erfa…
Technical Consultant bei Ramp in Remote US fokussiert auf Oracle Cloud Integration für Strategic Enterprise Accounts. Erfordert 3+ Jahre Oracle Fusion Cloud Er…
Senior Risk Operations Specialist für Ramp's Underwriting Team in London - Evaluation von Business-Anträgen, Credit Risk Decisions und System-Verbesserungen fü…
Basierend auf 134 Stellen bei diesem Unternehmen.