Jobtitel
Zugehörige Funktion: Sales & Vertrieb
Fabrication Sales Engineer bei Phillips Corporation.
Regional Account Manager, Additive Manufacturing bei Phillips Corporation.
Additive Sales Engineer – New England bei Phillips Corporation.
Additive Sales Engineer – Great Lakes bei Phillips Corporation.
Additive Sales Engineer – Florida bei Phillips Corporation.
Software QA Engineer bei Statsports Careers.
Teya sucht einen Business Development Executive in Zagreb, um lokales Geschäftswachstum durch proaktive Kundenakquisition, Beziehungsaufbau und Feldarbeit zu t…
Gradient AI sucht einen Enterprise Sales Director, der Health Insurance Enterprise Deals mit komplexen Multi-Stakeholder-Strukturen führt, umfassende Relations…
Principal Backend Engineer - Remote-Position bei Teya. Gesucht: Java, AWS, Docker.
Senior Data Engineer - Remote-Position bei Teya. Gesucht: Python, SQL, dbt.
Senior Product Manager - Remote-Position bei Teya. Gesucht: SQL, RAG, SaaS.
Senior Backend Engineer - Remote-Position bei Teya. Gesucht: Java, Spring Boot, Agile.
Backend Engineer - Remote-Position bei Teya. Gesucht: Java, Spring Boot, Agile.
Senior Backend Engineer - Remote-Position bei Teya. Gesucht: Java, Spring Boot, Agile.
Junior Product Manager - Remote-Position bei Teya. Gesucht: RAG, SaaS, Fintech.
Senior Full Stack Engineer bei Teya in Porto. Verantwortungsvolle Position mit Fokus auf Produktentwicklung und Teamführung.
Senior Product Manager bei Teya in Porto. Verantwortungsvolle Position mit Fokus auf Produktentwicklung und Teamführung.
Area Sales Manager bei Teya in Leeds. Verantwortungsvolle Position mit Fokus auf Produktentwicklung und Teamführung.
Field Sales Representative bei Teya in Valencia. Verantwortungsvolle Position mit Fokus auf Produktentwicklung und Teamführung.
Backend Engineer bei Teya in Porto. Verantwortungsvolle Position mit Fokus auf Produktentwicklung und Teamführung.
Credit Specialist bei Teya in Budapest. Verantwortungsvolle Position mit Fokus auf Produktentwicklung und Teamführung.
Mobile Engineer bei Teya in Porto. Verantwortungsvolle Position mit Fokus auf Produktentwicklung und Teamführung.
Engineering Manager bei Teya in Porto. Verantwortungsvolle Position mit Fokus auf Produktentwicklung und Teamführung.
Basierend auf 1.500 aktuellen Stellen, täglich aktualisiert.
Durchschnitt: 108.522 EUR pro Jahr – basierend auf 4.360 Stellenangeboten.
Top Skills aus 4.360 Stellenangeboten
Weltweit ausgeschriebene Remote-Jobs ohne Regionsbindung machen mit 4.772 aktiven Stellen das größte Einzelsegment aus. 446 davon sind erst in der vergangenen Woche dazugekommen, der Gehaltsmedian über alle Erfahrungsstufen liegt bei 94.250 US-Dollar.
Stellen in dieser Kategorie richten sich explizit an Bewerber unabhängig vom Wohnort. 4.306 der 4.772 aktuellen Anzeigen sind innerhalb der letzten 30 Tage erschienen, das Angebot erneuert sich also fast vollständig in einem Monat. Tsmg und Weloglobal schreiben hier am häufigsten aus, gefolgt von Grupoclave, Nexergroup, Davidkennedyrecruitment und Teamviewer.
Die Zahlen zeigen einen klaren Sprung zwischen den Stufen. Junior-Positionen liegen im Median bei 43.300 US-Dollar, Mid-Level bei 95.000 US-Dollar, Senior-Rollen bei 102.500 US-Dollar und Lead-Positionen bei 120.000 US-Dollar. Der Abstand zwischen Junior und Lead beträgt damit fast das Dreifache.
Python und AWS führen die Skill-Liste an, direkt gefolgt von Sales und Kubernetes. Die Mischung aus Cloud-Infrastruktur, Softwareentwicklung und Vertrieb zeigt, dass weltweit ausgeschriebene Stellen nicht auf eine Fachrichtung beschränkt sind.
Wer sich bewirbt, sollte im Anschreiben deutlich machen, dass Remote-Zusammenarbeit über Zeitzonen hinweg funktioniert, da Teams bei ortsunabhängigen Ausschreibungen meist international verteilt sind.