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iOS Engineer I
Axon · 📍 Ho Chi Minh City, Ho Chi Minh Cit… · 🕒 16.06.2026
📊 Junior
Jobtitel
iOS-Entwickler Remote Jobs
Offene Stellen
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iOS Engineer
Speak · 📍 San Francisco · 🕒 15.06.2026💰 215.000 € /Jahr 📊 Mid 🌍 Remote -
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iOS Developer – Consumer Payment & Services
Satispay · 📍 Milan, Italy · 🕒 15.06.2026📊 Mid 🌍 Remote -
S
iOS Developer – Consumer Growth
Satispay · 📍 Milan, Italy · 🕒 15.06.2026📊 Junior 🌍 Remote -
M
Senior/Lead iOS Engineer
Medal · 📍 New York City · 🕒 15.06.2026💰 227.500 € /Jahr 📊 Lead -
L
Senior iOS Engineer
Legend Xyz · 📍 San Francisco HQ · 🕒 15.06.2026📊 Senior 🌍 Remote -
C
iOS Engineer (Senior-Staff Levels)
Cantina · 📍 California · 🕒 14.06.2026💰 ~$180.000–230.000/Jahr (geschätzt) 📊 Lead 🌍 Remote Swift UIKit iOSFühre High-Performance iOS-Entwicklung bei Cantina Labs an – baue innovative Features für KI-Charaktere mit Custom-Grafiken, Animation und Echtzeit-Media-Effek…
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C
Software Engineering Associate Advisor – iOS Developer
Cigna Healthcare · 📍 Hyderabad, India · 🕒 11.06.2026💰 ~$75.000–130.000/Jahr (geschätzt) 📊 Mid Swift Objective-C iOS SDKSenior iOS Developer mit 9+ Jahren Erfahrung für Architektur und Entwicklung komplexer Enterprise-Apps bei Evernorth Health Services.
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R
Senior iOS Developer
RBC · 📍 TORONTO, Ontario, Canada · 🕒 27.05.2026💰 ~CAD 120.000–170.000/Jahr (geschätzt) 📊 Senior Swift iOS Development SwiftUIEntwickle innovative Mobile-Banking-Features in Swift für eine führende Bank. Ideal für erfahrene iOS-Entwickler, die mit modernen iOS-Stacks arbeiten möchten.
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N
iOS Developer
nooro · 📍 USA · 🕒 24.05.2026💰 60.130 € /Jahr 📊 Senior 🌍 Remote Swift SwiftUI iOSnooro sucht einen erfahrenen iOS-Entwickler (5+ Jahre) für die vollständige Entwicklung und Wartung einer Healthcare-App. 100% Remote mit Swift/SwiftUI und vol…
Gehaltserwartungen
Durchschnitt: 167.543 EUR pro Jahr – basierend auf 10 Stellenangeboten.
Erfahrung
Ø Gehalt
Mid-level (2–4 J.)
215.000 EUR
Senior (5–9 J.)
60.130 EUR
Lead / Staff (10+ J.)
227.500 EUR
Gefragte Skills
Top Skills aus 10 Stellenangeboten
Go
50%
Rust
30%
CI/CD
30%
AWS
10%
Jenkins
10%
Einstellende Unternehmen
Ähnliche Jobtitel
Derzeit sind 6 iOS-Entwickler Positionen verfügbar, davon 4 neu in der letzten Woche. Das Median-Gehalt liegt bei 227.500 EUR, mit einem Fokus auf Senior- und Lead-Level-Rollen. Die meisten Stellen befinden sich in Nordamerika, Indien und Kanada.
Was du bei Remote-Stellen als iOS-Entwickler erwarten kannst
Diese Seite buendelt 10 aktive Ausschreibungen fuer die Position iOS-Entwickler bei 9 Unternehmen. So lassen sich Scope, Seniority und Hiring-Muster schneller vergleichen.
Bei Rollen wie iOS-Entwickler achten Arbeitgeber meist auf echte Umsetzungserfahrung, klare schriftliche Kommunikation und die Faehigkeit, remote eigenstaendig Ergebnisse zu liefern.
Wie du deine Bewerbung fuer iOS-Entwickler schaerfst
- Verknuepfe deine Erfahrung direkt mit Ownership, Impact und konkreten Deliverables.
- Zeige belegbare Remote-Erfahrung, asynchrone Zusammenarbeit und gute Dokumentation.
- Passe jede Bewerbung an Seniority, Unternehmenskontext und Tool-Landschaft an.
Häufige Fragen
Was macht ein iOS-Entwickler im Remote?
Ein iOS-Entwickler entwickelt, testet und wartet native Anwendungen für iPhone und iPad. Im Remote-Setting arbeiten Sie mit Swift, SwiftUI und UIKit, implementieren REST APIs, verwalten lokale Datenbanken mit Core Data und nutzen Git für Versionskontrolle. MVVM-Architektur und das iOS SDK sind zentrale Werkzeuge Ihres Alltags.
Welche Qualifikationen braucht man?
Solide Kenntnisse in Swift und SwiftUI sind unverzichtbar, ebenso Erfahrung mit UIKit, Core Data und REST APIs. Git-Versionskontrolle, MVVM-Design-Pattern und XCode sollten Sie beherrschen. Leadership-Fähigkeiten sind für Senior- und Lead-Positionen wichtig. Vorteilhaft sind auch Kenntnisse in Objective-C und dem iOS SDK.
Was verdient man als iOS-Entwickler remote?
Das Median-Gehalt liegt bei 227.500 EUR. Senior-Entwickler verdienen etwa 60.130 EUR, während Lead-Positionen 227.500 EUR erreichen. Die Verteilung zeigt: 3 Senior-, 2 Lead- und 1 Mid-Level-Position aktuell. Gehälter variieren stark je nach Erfahrung, Unternehmen und Region.
Welche Karriereperspektiven gibt es?
Typische Aufstiegspfade führen von Mid-Level über Senior Developer zu Lead iOS Engineer oder Engineering Manager. Spezialisten können auch Richtung Architektur oder Product Engineering wechseln. Die iOS-Welt entwickelt sich kontinuierlich mit neuen Apple-Frameworks, was ständige Weiterbildung bietet.
Welche Unternehmen stellen aktuell ein?
Medal, Legend Xyz, Cantina, Cigna Healthcare, RBC und nooro suchen derzeit iOS-Entwickler mit insgesamt 6 offenen Positionen. Dies reicht von kleineren Tech-Startups bis zu etablierten großen Konzernen, die Remote-Teams aufbauen.
In welchen Regionen gibt es die meisten Stellen?
Der Großteil der Positionen befindet sich in den Americas (Nord- und Südamerika), gefolgt von den USA, APAC (Asien-Pazifik), Indien und Kanada. Remote-Arbeitsmodelle ermöglichen Bewerbungen über Zeitzonen hinweg.
Karriere-Guide
Wie wird man iOS-Entwickler und ist ein Quereinstieg möglich?
Typischerweise beginnt man mit Grundlagen in Programmierung und spezialisiert sich dann auf iOS. Viele Wege führen dorthin: Bootcamps mit iOS-Track, formale Informatik-Abschlüsse mit Fokus auf mobile Entwicklung, oder Selbststudium begleitet von Open-Source-Projekten. Ein Quereinstieg ist durchaus möglich, wenn Sie bereits Programmiererfahrung in anderen Sprachen haben und sich intensiv in Swift und das iOS-Ökosystem einarbeiten.
Welche Tools und Fähigkeiten braucht ein iOS-Entwickler im Homeoffice?
XCode ist Ihre Hauptwerkstatt; darin schreiben Sie Swift-Code, debuggen und testen lokal. Für Teamarbeit benötigen Sie Git und einen Repository-Host wie GitHub. REST API-Integration ist essentiell für die Backend-Kommunikation. Hinzu kommen Core Data für persistente Lokalspeicherung und UIKit oder SwiftUI für die UI-Entwicklung. Problem-solving und klare Kommunikation mit Ihrem Team sind ebenso wichtig wie die technischen Skills.
Ist iOS-Entwicklung als Remote-Job auch für Anfänger geeignet?
Ja, iOS-Entwicklung als Remote-Job eignet sich für Anfänger, wenn Sie dedizierte Lernzeit investieren. Die aktuelle Stellenverteilung zeigt 1 Mid-Level-Position neben 3 Senior- und 2 Lead-Rollen; das deutet darauf hin, dass Einstiegspositionen seltener sind. Sie sollten mit kleinen Projekten, GitHub-Kontributionen oder Tutorials beginnen, um ein Portfolio aufzubauen, bevor Sie sich auf Mid-Level-Rollen konzentrieren.
Welche Weiterbildungen oder Zertifikate bringen einen als iOS-Entwickler weiter?
Apples offizielles Developer Program bietet kostenlose Ressourcen und WWDC-Videos zum Lernen neuer Frameworks. Plattformen wie Udacity, Coursera und Ray Wenderlich bieten spezialisierte iOS-Kurse an. SwiftUI-Kurse und die Apple Developer Academy (wo verfügbar) sind hochwertig. Zertifikate sind weniger wichtig als ein gut gepflegtes GitHub-Portfolio mit echten Projekten, die zeigen, dass Sie Swift, UIKit und moderne iOS-Patterns beherrschen.
Wie sieht ein typischer Arbeitstag als iOS-Entwickler im Homeoffice aus?
Der Morgen beginnt oft mit Standup-Meetings, in denen Sie Ihre Tasks für den Tag abstimmen. Dann öffnen Sie XCode und arbeiten an neuen Features oder Bugfixes, schreiben Unit-Tests und machen Code-Reviews für Ihre Teamkollegen. Sie integrieren Backend-Services über REST APIs, debuggen auf Simulatoren oder echten Geräten und kommunizieren mit Product Managern bei Fragen zu Anforderungen. Der Fokus liegt auf qualitativ hochwertigem, wartbarem Code und kontinuierlicher Integration.
Wie überzeugt man bei einer Remote-Bewerbung als iOS-Entwickler?
Ein starkes GitHub-Portfolio mit mehreren iOS-Projekten überzeugt mehr als jeder Lebenslauf. Zeigen Sie, dass Sie Swift sauber schreiben, dass Sie MVVM- oder ähnliche Patterns anwenden und dass Sie README-Dateien sowie Dokumentation ernst nehmen. In Interviews bereiten Sie sich auf technische Fragen zu Core Data, Swift-Syntax und Architektur vor. Betonen Sie Ihre Remote-Kommunikationsfähigkeit und geben Sie konkrete Beispiele, wie Sie asynchron in Teams kollaboriert haben.