Auf einen Blick
Boyer Planning sucht einen Associate Director mit 6+ Jahren Planungserfahrung und MRTPI-Qualifikation für das Colchester-Büro im Hybrid-Modus. Die Rolle kombiniert strategische Planung mit Development Management für private und öffentliche Kunden.
💰 £45.000–65.000/Jahr
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ EMEA
- 6+ Jahre Erfahrung
- MRTPI-Qualifikation
- Kenntnisse Planungsgesetze
- Commercial Awareness
Strategic Planning
Development Management
Planning Legislation
✅ Geeignet für
- Erfahrene Planer mit MRTPI-Status
- Professionals mit nachgewiesener Erfolgsbilanz im Development Management
- Strategische Denker, die gerne mit Architekten und Auftragnehmern arbeiten
🚫 Weniger geeignet
- Planer ohne MRTPI-Qualifikation oder unter 6 Jahren Erfahrung
- Junior-Profile ohne nachgewiesenes Projektmanagement
- Vollzeit-Remote Worker
💡 Gut zu wissen
- MRTPI ist Voraussetzung, nicht verhandelbar
- Ortskenntnis ist ein Plus
- Kundenfacing ist zentral zur Rolle
Über das Unternehmen
Boyer Planning ist eine etablierte Consultancy in Stadtplanung, Entwicklungsökonomie und Design im UK. Das Unternehmen ist Teil der LRG-Gruppe und hat eine kreative, dynamische und kollaborative Kultur mit Präsenz in England und Wales.
Deine Aufgaben
- Leite und koordiniere strategische Planungsprojekte sowie Entwicklungsmanagement-Aufgaben
- Betreue eine Reihe privater und öffentlicher Kunden in der Planung und Projektkoordination
- Trage zum Wachstum und zur Weiterentwicklung des etablierten Büros bei
- Übernehme Verantwortung für projektweise Forward Planning und Development Management
Deine Voraussetzungen
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung und MRTPI-Qualifikation
- Sicheres Verständnis des kommerziellen Umfelds mit nachgewiesener Erfolgsbilanz
- Fundierte Kenntnisse der Planungsgesetze und Commitment zu Excellence
- Hervorragende analytische und schriftliche Fähigkeiten
- Sicherheit in Kundengesprächssituationen und Projektmanagement
- Erfahrung im lokalen Markt/Umfeld
Benefits
- 25 Tage Jahresurlaub + Feiertage, steigend um 1 Tag pro Service-Jahr (max. 30 Tage)
- LRG Extras – Mitarbeiterrabatte bei vielen Händlern
- Kostenlos 24-Stunden-Mitarbeiterhilfeprogramm
- Rabatt auf Immobilien und Finanzdienstleistungen
- Pensionsbeitragsverzicht
- Hinterbliebenenleistung
- Private Krankenversicherung
- Fahrrad-to-work Scheme
- Augenpflege-Gutscheine
- Mitarbeiter-Referral-Bonus