Associate Director

Hybrid Lead 14.07.2026
Sales Manager Management Project Manager
Auf einen Blick

Boyer Planning sucht einen Associate Director mit 6+ Jahren Planungserfahrung und MRTPI-Qualifikation für das Colchester-Büro im Hybrid-Modus. Die Rolle kombiniert strategische Planung mit Development Management für private und öffentliche Kunden.

💰 £45.000–65.000/Jahr 📊 Senior 🕒 Vollzeit 🌍 Hybrid 🗺️ EMEA
  • 6+ Jahre Erfahrung
  • MRTPI-Qualifikation
  • Kenntnisse Planungsgesetze
  • Commercial Awareness
Strategic Planning Development Management Planning Legislation
✅ Geeignet für
  • Erfahrene Planer mit MRTPI-Status
  • Professionals mit nachgewiesener Erfolgsbilanz im Development Management
  • Strategische Denker, die gerne mit Architekten und Auftragnehmern arbeiten
🚫 Weniger geeignet
  • Planer ohne MRTPI-Qualifikation oder unter 6 Jahren Erfahrung
  • Junior-Profile ohne nachgewiesenes Projektmanagement
  • Vollzeit-Remote Worker
💡 Gut zu wissen
  • MRTPI ist Voraussetzung, nicht verhandelbar
  • Ortskenntnis ist ein Plus
  • Kundenfacing ist zentral zur Rolle

Über das Unternehmen

Boyer Planning ist eine etablierte Consultancy in Stadtplanung, Entwicklungsökonomie und Design im UK. Das Unternehmen ist Teil der LRG-Gruppe und hat eine kreative, dynamische und kollaborative Kultur mit Präsenz in England und Wales.

Deine Aufgaben

  • Leite und koordiniere strategische Planungsprojekte sowie Entwicklungsmanagement-Aufgaben
  • Betreue eine Reihe privater und öffentlicher Kunden in der Planung und Projektkoordination
  • Trage zum Wachstum und zur Weiterentwicklung des etablierten Büros bei
  • Übernehme Verantwortung für projektweise Forward Planning und Development Management

Deine Voraussetzungen

  • Mindestens 6 Jahre Erfahrung und MRTPI-Qualifikation
  • Sicheres Verständnis des kommerziellen Umfelds mit nachgewiesener Erfolgsbilanz
  • Fundierte Kenntnisse der Planungsgesetze und Commitment zu Excellence
  • Hervorragende analytische und schriftliche Fähigkeiten
  • Sicherheit in Kundengesprächssituationen und Projektmanagement
  • Erfahrung im lokalen Markt/Umfeld

Benefits

  • 25 Tage Jahresurlaub + Feiertage, steigend um 1 Tag pro Service-Jahr (max. 30 Tage)
  • LRG Extras – Mitarbeiterrabatte bei vielen Händlern
  • Kostenlos 24-Stunden-Mitarbeiterhilfeprogramm
  • Rabatt auf Immobilien und Finanzdienstleistungen
  • Pensionsbeitragsverzicht
  • Hinterbliebenenleistung
  • Private Krankenversicherung
  • Fahrrad-to-work Scheme
  • Augenpflege-Gutscheine
  • Mitarbeiter-Referral-Bonus