Auf einen Blick
Führungsposition zur Leitung eines Behavioral-Health-Care-Manager-Teams bei Protocol Behavioral Health. Verantwortung für Teamleistung, Qualitätssicherung und Skalierung der Patientenbetreuung.
💰 $140.000–200.000/Jahr
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🗺️ Americas
- Mehrjährige Führungserfahrung im Gesundheitswesen
- Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Verständnis für psychische Gesundheitsbehandlung
- Erfahrung mit Teammanagement und Kultur
healthcare operations
team leadership
performance management
data analytics
quality assurance
behavioral health
✅ Geeignet für
- Operative Führungskräfte mit Gesundheitshintergrund
- Manager, die Prozessoptimierung lieben
- Menschen mit echter Leidenschaft für Patientenergebnisse
🚫 Weniger geeignet
- Reine Individual Contributors ohne Managementerfahrung
- Anfänger im Gesundheitswesen
- Wer nicht mit komplexen Organisationen arbeiten will
💡 Gut zu wissen
- Hoher operativer Fokus auf Daten und Metriken
- Starke Erwartung an Kulturaufbau und Retention
- Rolle erfordert Balance zwischen klinischen und finanziellen Zielen
Über das Unternehmen
Protocol Behavioral Health bietet spezialisierte Verhaltensgesundheitsbehandlung für Krebspatienten in Zusammenarbeit mit Onkologiekliniken und Krebszentren. Das Unternehmen verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz zur psychischen Gesundheit von Krebspatienten durch ein Collaborative-Care-Modell.
Deine Aufgaben
- Leitung und Entwicklung eines Teams von Behavioral Health Care Managern
- Verwaltung von Team-Leistungskennzahlen (Engagement, Produktivität, klinische Ergebnisse)
- Entwicklung und Verbesserung operativer Prozesse für konsistente, qualitativ hochwertige Patientenbetreuung
- Aufbau und Maintenance eines Qualitätssicherungsprogramms
- Überprüfung und Anpassung der Staffing-Modelle und Produktivitätsstandards
- Zusammenarbeit mit klinischen und Finanzteams zur Erreichung von Zielen
- Leitung von Einstellungs- und Personalentwicklungsprozessen
Deine Voraussetzungen
- Umfangreiche Erfahrung in Operationen, Gesundheitswesen oder ähnlichen Branchen
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Leitung und Verwaltung von Teams
- Starke analytische Fähigkeiten und Komfortzone mit Datenanalyse
- Verständnis für Gesundheitswesen und Versorgungsmodelle
- Exzellente Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
Benefits
Keine spezifischen Benefits genannt.
