Auf einen Blick
Baue das Clinical Workforce für Protocol auf als Full-Cycle Recruiter. Du sourced, screenest und hires Behavioral Health Care Manager mit Fokus auf Lizenzstatus, kulturelle Passung und Early-Stage Scaling.
💰 $60.000–100.000/Jahr
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ Americas
- 3-5 Jahre Full-Cycle Recruiting mit Clinical Focus
- Verständnis von State Lizensierungsanforderungen
- ATS und Pipeline Management Erfahrung
Healthcare Recruiting
Full-Cycle Recruitment
Clinical Hiring
Talent Pipeline
ATS Management
Relationship Building
✅ Geeignet für
- Healthcare oder Clinical Recruiters mit Talent-Pipeline-Erfahrung
- Recruiting Generalists mit Oncology/Mental-Health Interesse
- Early-Stage Startup Recruitment erfahrene Profis
🚫 Weniger geeignet
- Tech-only Recruiter ohne Healthcare/Clinical Erfahrung
- Passive Recruiting ohne Sourcing-Proaktivität
- Kandidaten ohne ATS Kompetenz
💡 Gut zu wissen
- Clinical Lizenzen sind komplex über US-Bundesstaaten
- Multi-State Licensing Anforderungen sind bedeutsam
- Oncology und Behavioral Health sind Spezialisierungsfelder
Über das Unternehmen
Protocol Behavioral Health bietet spezialisierte psychische Gesundheitsversorgung für Krebspatienten durch Partnerschaften mit Onkologie-Kliniken. Das Unternehmen wird von erfahrenen Healthcare-Operations und Executives geleitet und ist ein schnell wachsendes Early-Stage-Unternehmen mit Fokus auf Partnerschaftsexpansion und klinische Skalierung.
Deine Aufgaben
- Vollständiger Rekrutierungszyklus für Behavioral Health Care Manager Rollen (Sourcing bis Offer)
- Entwicklung und Ausführung von Sourcing-Strategien für lizenzierte Mental-Health-Kliniker
- Screening von Kandidaten auf Lizenzstatus, klinische Erfahrung und Kulturfit
- Partnerschaft mit Clinical und Operations Leadership für Staffing-Bedarf
- Kandidaten-Tracking und Pipeline-Management im ATS
- Interview-Koordination und Candidate Communication
- Relationship-Building mit Clinical Training Programs und Behavioral Health Networks
- Tracking und Reporting von Recruiting Metrics (Time-to-Fill, Source Effectiveness)
Deine Voraussetzungen
- 3-5 Jahre Full-Cycle Recruiting Erfahrung, mindestens 2 Jahre mit lizenzierten Behavioral Health/Clinical Rollen
- Erfahrung mit State-Lizensierungsanforderungen und Multi-State Licensing
- ATS Experience (Ashby, Greenhouse, Lever) mit starker Pipeline-Datenverwaltung
- Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten und Verwaltung mehrerer Requisitionen
- Starke Kommunikation und Fähigkeit, Protocol's Mission authentic darzustellen
- Komfort mit Ambiguität in Early-Stage Umgebungen
