Auf einen Blick
Log my Care sucht einen operativen Customer Success Team Lead, der Senior CSMs in UK verwaltet und das Team auf Retention, Expansion und wöchentliche KPIs fokussiert. Hybrid-Rolle in London, £70-75K.
💰 £70.000–75.000/Jahr
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ EMEA
- CS Team Verwaltungserfahrung in SaaS
- Operational Denkweise
- Commercial Awareness
- HubSpot oder CRM-Kenntnisse
Customer Success
Team Leadership
HubSpot
SaaS
Angegeben: £70.000–75.000/Jahr · Marktschätzung: ~£70.000–75.000/Jahr.
✅ Geeignet für
- Erfahrene CS Manager mit Team-Leitung Hintergrund
- Operations-fokussierte Leader mit SaaS-Erfahrung
- Professionals, die gerne Accountability setzen
🚫 Weniger geeignet
- Solo-Contributors ohne Team Leadership Erfahrung
- Remote-only Worker (Hybrid erforderlich)
- Kandidaten ohne SaaS-Hintergrund
💡 Gut zu wissen
- Hybrid-Modell ist nicht flexibel: Mi & Fr sind Pflicht im London Office
- Seat Position wird regelmäßig übergeben an vollständige CS-Org
- Intensive Onboarding Phase mit etabliertem Process
Über das Unternehmen
Log my Care ist eine Plattform für innovative Pflegeanbieter im UK. Das Unternehmen hat eine Mission: Proaktive Pflege ermöglichen durch intuitive und leistungsstarke Tools. Über 2000 Pflegeanbieter im UK nutzen die Plattform.
Deine Aufgaben
- Führe die tägliche Ausführung der Customer Success-Funktion durch
- Verwalte Senior Support Analysts und stelle sicher, dass Onboarding, Retention und Growth-Ziele erreicht werden
- Halte das Team über wöchentliche Kadenzzen, 1:1s und Account Reviews zur Verantwortung
- Coache CSMs in Kundenkonversationen und kommerzielem Denken
- Übernimm Ownership bei hochriskanten oder komplexen Kundensituationen
- Sorge für konsistente Umsetzung von CS Playbooks
- Halte klare Sichtbarkeit über Customer Health, Risiken und Opportunitäten
- Verwalte wöchentliche und monatliche Reportings zu Retention, Pipeline und Health
Deine Voraussetzungen
- Bewiesene Erfahrung in der Verwaltung oder Leitung von Customer Success Teams in SaaS
- Starke operational Denkweise mit Fokus auf Ausführung und Struktur
- Kommerzielles Bewusstsein und Sicherheit in Renewals und Expansion Conversations
- Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. HubSpot)
- Starker Kommunikator mit Accountability und Vertrauen
- Hands-on und proaktiv, bereit einzuspringen
- Englisch fließend
Benefits
- Gehalt: £70-75K
- Hybrid-Modell: Mittwoch und Freitag im Londoner Büro
- Wettbewerbsfähiges Paket