Auf einen Blick
Payroll Consultant für Lohn- und Gehaltsabrechnung. Verantwortung für Beratung, Implementierung und eigenständige Durchführung der Abrechnung mit Fokus auf innovative Payroll-Lösungen.
💰 €50.000–80.000/Jahr
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Remote
🗺️ EMEA
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
- Payroll-Erfahrung erforderlich
- Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- SAP oder ähnliche Systeme
SAP
Angegeben: €50.000–80.000/Jahr · Marktschätzung: ~€50.000–80.000/Jahr.
✅ Geeignet für
- Payroll Professionals mit SAP-Erfahrung
- HR/Finance-Fachkräfte mit Abrechnungs-Know-how
- Kandidat:innen mit Lohnsteuer-Spezialisierung
🚫 Weniger geeignet
- Einsteiger:innen ohne Abrechnungserfahrung
- Candidates ohne deutsches Lohnrecht-Wissen
💡 Gut zu wissen
- Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht ist zentral
- SAP-Erfahrung ist ein Plus, nicht zwingend erforderlich
- Remote-Modell ist flexibel, aber Deutsch fließend erforderlich
Über das Unternehmen
Talentspring ist eine der führenden Beratungsboutiquen für strategisches Recruiting und HR Services in Deutschland. Das Unternehmen bietet individuelle HR-Lösungen in den Bereichen Interim Recruiting, HR Management, Business Partnering und Payroll Services.
Deine Aufgaben
- Mitarbeit an spannenden Payroll-Projekten
- Enge Kooperation mit verschiedenen Abteilungen zur Erarbeitung innovativer Lösungen
- Beratung von Kund:innen in allen Fragen der Entgeltabrechnung
- Implementierung neuer HR-Softwarelösungen zur Effizienzsteigerung
- Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Unterstützung von Mitarbeiter:innen bei Fragen zu Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer
- Klärung von Abrechnungsfragen in Abstimmung mit HR und Finanzbuchhaltung
Deine Voraussetzungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in eigenständiger Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit Abrechnungssystemen, idealerweise SAP
- Selbstständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Ausdauer
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise auch gutes Englisch
Benefits
- Hoher Grad an Flexibilität (bis 100% remote, flexible Arbeitszeiten)
- Attraktive, leistungsorientierte und faire Vergütung (Fixum + Bonus)
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Mentoring von erfahrenen Projektleiter:innen
- Jährliches Development Budget von 1.000 EUR
- Team-Events und Bürooptionen in Berlin
- Vergünstigung Urban Sports Club
