Payroll Consultant (m/w/d)

Remote BremenInterim Payroll Remote Mid-level 31.07.2026
controlling Finance & Controlling
Auf einen Blick

Als Payroll Consultant arbeitest du vollständig remote an Payroll-Projekten, berätst Kund:innen und führst Abrechnungen durch. Maximale Flexibilität und Spezialisierungsmöglichkeiten erwarten dich.

💰 €45.000–62.000/Jahr 📊 Mid-Level 🕒 Vollzeit 🌍 Remote 🗺️ EMEA
  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
  • Erfahrung in eigenständiger Entgeltabrechnung
  • Kenntnisse deutsches Steuerrecht
  • SAP-Erfahrung ideal
Sozialversicherungsrecht SAP HR-Softwarelösungen
✅ Geeignet für
  • Payroll-Spezialist:innen mit SAP-Erfahrung
  • Alle, die vollständig remote arbeiten möchten
  • Personen, die auch zeitweise aus EU reisen möchten
🚫 Weniger geeignet
  • Berufsanfänger:innen ohne Abrechnungserfahrung
  • Personen ohne fließendes Deutsch
  • Kandidat:innen, die primär lokal arbeiten wollen
💡 Gut zu wissen
  • Bonus ist Teil der Vergütungsstruktur
  • Europäische Arbeit ist OK, aber Consulting-Arbeit zentral
  • Mentor:innen-Support für Karriereentwicklung vorhanden

Über das Unternehmen

Talentspring ist eine der führenden Beratungsboutiquen für strategisches Recruiting & HR Services in Deutschland. Als Expert:innen-Team bieten wir individuelle HR-Lösungen in Interim Recruiting, HR Management, Business Partnering und Payroll Services an.

Deine Aufgaben

  • Arbeit an spannenden Projekten im Bereich der Personalabrechnung
  • Enge Kooperation mit verschiedenen Abteilungen zur Ausarbeitung innovativer Lösungen und Prozessweiterentwicklung
  • Beratung von Kund:innen in allen Fragen zur Entgeltabrechnung als kompetente Ansprechperson
  • Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für definierte Gruppen
  • Sicherstellung korrekter und zeitnaher Abrechnung unter Einhaltung aller Vorschriften
  • Erste Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen bei Abrechnungsfragen zu Lohnsteuer und Sozialversicherung
  • Abstimmung mit HR und Finanzbuchhaltung zu abrechnungsrelevanten Themen
  • Aktive Mitarbeit bei Implementierung neuer HR-Softwarelösungen
  • Analyse und Optimierung bestehender Abläufe

Deine Voraussetzungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in eigenständiger Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung mit Abrechnungssystemen, idealerweise SAP
  • Selbstständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Ausdauer
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auch Englisch

Benefits

  • Bis zu 100% Remote, flexible Arbeitszeiten
  • Arbeit aus dem EU-Ausland zeitweise möglich
  • Attraktive, leistungsorientierte und faire Vergütung (Fixum + Bonus)
  • Wertschätzende Kommunikations- und Feedback-Kultur
  • Jährliches Entwicklungsbudget von 1.000€
  • Teamevents mindestens 2x jährlich in Berlin
  • Beraterbüro Berlin Charlottenburg mit moderner Ausstattung
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft und weitere Mitarbeiterangebote