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Regional Sales Director – Retail
Gehalt
7.500.090.000 EUR / Jahr
Auf einen Blick
Regional Director of Sales für British Columbia mit Verantwortung für mehrere District Managers in Retail-/Direktvertriebskanal. 8+ Jahre Sales Management mit P&L-Erfahrung und starkem Fokus auf Datengesteuerte Decision-Making. Führt wachsendes Team in Kanadas schnellstem Fintech.
💰 CAD 120.000–180.000/Jahr
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ Americas
- 8+ Jahre Sales Management
- P&L Management Erfahrung
- Data Analysis & Performance Metrics
- Multi-Team Leadership
Sales Management
Data Analysis
Performance Management
✅ Geeignet für
- Erfahrene Sales Manager mit P&L Responsibility
- Leaders in Retail/Direct Sales
- Kandidaten mit Multi-Team Scaling Experience
🚫 Weniger geeignet
- Reine IC Sales-Profis
- Mangelnde Management-Erfahrung
- Kein Interest an Rapid-Growth Environment
💡 Gut zu wissen
- Erfordert häufiges Travel in BC
- Rapid Growth bedeutet sich ändernde Anforderungen
- Strong Focus auf Datengesteuerte Metriken (CAC, etc.)
Über das Unternehmen
Neo Financial ist einer der am schnellsten wachsenden Fintech-Unternehmen in Kanada. Die Plattform bietet Finanz-Services und mobile-first-Lösungen für Millionen von Kanadiern. Neo war #1 auf Deloittes Technology Fast 50 für 2023, 2024 und 2025 – das erste Unternehmen, das ein Three-Peat erreichte. Mit 500+ Team Members und 1M+ Customers sowie 10K+ Retail Partners ist Neo rapid scaling.
Deine Aufgaben
- Entwickle und führe Regional Sales Strategy durch, um Company Sales Goals zu erreichen und Revenue Growth zu fahren
- Manage und Mentoriere District Managers in British Columbia Area
- Provide ongoing Coaching, Support und Guidance für Manager-Effektivität und Sales Target Achievement
- Monitore Regional Sales Performance, analysiere Daten und implementiere Strategies zur Verbesserung der Sales Effectiveness
- Optimize Customer Acquisition Cost (CAC) über alle Districts
- Ensure District Managers sind effektiv beim Recruiting, Onboarding und Entwicklung ihrer Teams
- Spearhead Regional Sales Training Initiatives und Company Sales Programs Implementierung
- Ensure Operational Excellence und Compliance mit Company Policies über alle Districts
- Facilitate Effective Communication zwischen District Managers und Senior Sales Leadership
- Identify und pursue neue Growth Opportunities im Territory
- Prepare und deliver regelmässige Sales Reports, Forecasts und Performance Updates
- Travel innerhalb des Regions, um District Sales Managers zu unterstützen
Deine Voraussetzungen
- 8+ Jahre Sales Management Erfahrung mit nachgewiesener Track Record von Team Management und Sales Growth
- 8+ Jahre Experience mit Ability to drive Sales Growth, improve Team Performance und manage Profitability (P&L)
- 8+ Jahre Experience mit Data Analysis, Performance Management und Sales Metrics
- Extremely well-versed in understanding numbers, interpreting Sales Data und strategic Decision-Making
- 7+ Jahre Experience mit excellent Leadership, Communication, Interpersonal und Negotiation Skills
- Ability to work independently, manage Multiple Priorities und thrive in Fast-Paced Environment
- Self-motivated, highly organized mit excellent Time und Resource Management
- Valid Driver's License und Willingness to Travel
- Vorzugsweise Experience managing Sales Teams across Multiple Locations
- Bachelor's Degree in Business Administration, Sales, Marketing oder related Field
- Possesses strong Network von High-Performing Sales Representatives
Benefits
- Rapid Company Scaling (3-Year Three-Peat auf Deloitte Fast 50)
- Team-Building und Culture-Forming Opportunity
- Competitive Compensation Package (Details nicht genannt)