HR Analytics Specialist

Noida, Uttar Pradesh Vor Ort Mid-Level 05.07.2026
Recruiter HR & People
Auf einen Blick

Arbeite als HR Analytics Specialist bei Paytm und treibe datengesteuerte Recruitment-Entscheidungen durch Dashboards und Advanced Analytics voran.

💰 ~$18.000–30.000/Jahr (geschätzt) 📊 Mid-Level 🕒 Vollzeit 🌍 Hybrid 🗺️ APAC
  • 2-4 Jahre HR/TA Analytics
  • Advanced Excel
  • Power BI/Tableau
  • AI Tools (ChatGPT, Claude)
HR Analytics Excel Power BI Tableau SQL AI Tools

Gehalt geschätzt anhand HR Analytics Specialist in Indien, 2-4 Jahre (15-25 LPA). Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.

✅ Geeignet für
  • Data Analyst mit HR/TA Interesse
  • Kandidaten mit Excel und BI Tool Expertise
  • HR Professionals mit Analytics-Fokus
🚫 Weniger geeignet
  • Non-Data Oriented HR Professionals
  • Kandidaten ohne Excel/BI Tool Erfahrung
  • Klassische HR Generalists
💡 Gut zu wissen
  • Starker Fokus auf Automation und AI Tools
  • Advanced Excel ist nicht verhandelbar
  • BI Tools (Power BI/Tableau) erforderlich
  • Noida-Standort

Über das Unternehmen

Paytm ist Indiens führendes Zahlungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen. Das Unternehmen wächst schnell und sucht datengesteuerte HR-Profis zur Optimierung von Recruitment und Talent Management.

Deine Aufgaben

  • Design, Aufbau und Verwaltung automatisierter TA Dashboards und Tracker
  • Überwachung von Recruitment Metriken (Time-to-Hire, Cost-per-Hire, Source Effectiveness, Pipeline Velocity, Offer Acceptance Rates)
  • Identifikation manueller Bottlenecks und Implementierung von Automation Solutions
  • Vorbereitung und Lieferung von klaren, impactvoller Reports für Leadership
  • Trend- und Bottleneck-Analyse im Recruitment Funnel
  • Datenqualitätsprüfung im ATS und internen Datenbanken
  • Einsatz von Excel und AI Tools zur Automatisierung von Reports und Datenanalyse

Deine Voraussetzungen

  • 2-4 Jahre HR Analytics oder Talent Acquisition Analytics Erfahrung
  • Mastery von Advanced Excel (VLOOKUP, Index/Match, Pivot Tables, Power Query, Macros)
  • Erfahrung mit AI Tools (ChatGPT, Claude, Microsoft Copilot)
  • Datenvisualisierung Tools Erfahrung (Power BI, Tableau)
  • Exzeptionelle "Tell a Story with Data" Fähigkeiten
  • Bachelor in HR, Data Analytics oder verwandtem Bereich

Benefits

  • Competitive Salary und Performance Bonuses
  • Umfassende Health und Insurance Benefits
  • Continuous Learning in AI und HR Technology