E
VP Strategic Finance
Emergence (Automotive Group) · 📍 Remote, · 🕒 24.07.2026
📊 Lead
M
GTM/Sales Onboarding Program Manager
Gehalt
130.000.143.000 EUR / Jahr
Auf einen Blick
Orchestriere Sales Onboarding Programme bei Motive, einem High-Growth B2B SaaS Unternehmen. Du designest und führst engagierte Onboarding Erfahrungen durch, die New Sales Reps schnell in Production bringen.
💰 $130.000–143.000/Jahr
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Remote
🗺️ Americas
- Proven Onboarding Program Experience
- Sales/Revenue Team Background
- Excellent Communication
- Learning Theories Knowledge
Instructional Design
Facilitation
Angegeben: $130.000–143.000/Jahr · Marktschätzung: ~$130.000–143.000/Jahr.
✅ Geeignet für
- Sales Enablement Manager mit Program Ownership
- Training/Instructional Design Profis
- Personen mit Gamification Interest
🚫 Weniger geeignet
- Pure L&D ohne Sales Background
- Senior Management Track
- Personen ohne Sales Org Experience
💡 Gut zu wissen
- Stated Salary ist transparent ($130-143k)
- Individual Contributor, nicht Management
- Gamification und Modern Training Methods important
- High-Growth Environment means Rapid Iteration
Über das Unternehmen
Motive empowert die Menschen, die physische Operationen durchführen, mit Tools für mehr Sicherheit, Produktivität und Profitabilität. Die Plattform kombiniert Safety, Operations und Finance in einer durchgehenden Lösung für Flotten-Management.
Deine Aufgaben
- Orchestriere nahtlose Onboarding Prozesse für alle Revenue New Hires
- Führe engagierte, interaktive Onboarding Sessions durch
- Implementiere diverse Teaching Methods (Role-Playing, Simulations, Case Studies)
- Sicherste positive, seamless Onboarding Experience
- Infundiere Excitement und Healthy Competition in Onboarding
- Implementiere Gamification Elements
- Etabliere klare Evaluation Criteria und berichte Feedback
- Evaluiere kontinuierlich Programm-Effektivität und identifiziere Verbesserungen
- Supportiere Content Creation für Sales Enablement
Deine Voraussetzungen
- Proven Erfahrung im Owning von End-to-End Onboarding Programs für Sales Teams
- Progressive Responsibility in Enablement oder Training Rollen
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Bachelor's Degree erforderlich
- Solid Knowledge of Corporate Training Techniques
- Excellent Time Management und Organizational Skills
- Ability to Build Relationships und Promote Team Development
- Knowledge of Learning Theories und Instructional Design Models
Benefits
Health, Pharmacy, Optical, Dental Benefits. PTO, Sick Time, Short/Long Term Disability, Life Insurance, 401k. USD 130,000-143,000 (abhängig vom Wohnort)