Jobtitel

Business Development Manager Remote Jobs

Offene Stellen

Daten & Insights

Basierend auf 223 aktuellen Stellen, täglich aktualisiert.

Verteilung nach Erfahrungslevel
Entry9Junior18Mid106Senior38Lead52
Gefragteste Skills
Business Development79CRM36Sales34Lead Generation27B2B Sales22Cold Calling20Negotiation14Salesforce13Prospecting12Sales Development6
Stellen nach Region
Worldwide69Europe61APAC59Americas56USA46United Kingdom36DACH (Germany, Austri…8LATAM7
Anstellungsart
Vollzeit211Teilzeit5Praktikum4Contract2Befristet1

Ähnliche Rollen

Gehaltserwartungen

Durchschnitt: 117.500 EUR pro Jahr – basierend auf 227 Stellenangeboten.

Erfahrung Ø Gehalt
Lead / Staff (10+ J.) 117.500 EUR

Gefragte Skills

Top Skills aus 227 Stellenangeboten

Business Development 35.7%
CRM 15.9%
Sales 15.4%
Lead Generation 11.9%
B2B Sales 9.7%
Cold Calling 9.3%
Negotiation 6.6%
Salesforce 5.7%
Prospecting 5.3%
Excel 2.6%

Einstellende Unternehmen

Weekday 1 · 21 Teltonika · 14 Exoticca · 10 DeltaElectronics · 9 Zealgroup · 9 Huzzle · 8 Interpath Advisory · 7 Focus Group · 7 Euromonitor · 7 Destinusgroup · 5 Progressoft · 4 Lovebonito · 4

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218 Remote-Stellen für Business Development Manager sind aktuell offen. Das mittlere Gehalt liegt bei 50.000 US-Dollar, wobei sich die Spanne je nach Erfahrung stark auffächert.

Große Gehaltsspanne je nach Level

Auffällig bei dieser Rolle ist der Abstand zwischen den Erfahrungsstufen. Junior-Positionen liegen im Schnitt bei 72.250 US-Dollar und im Median bei 45.000 US-Dollar, was den niedrigen Gesamtmedian von 50.000 US-Dollar erklärt. Mid-Level kommt auf durchschnittlich 63.333 US-Dollar, während Senior-Rollen mit 127.500 US-Dollar und Lead-Positionen mit 117.333 US-Dollar deutlich darüber liegen.

  • Junior: 72.250 USD im Schnitt, Median 45.000 USD
  • Mid: 63.333 USD im Schnitt, Median 55.000 USD
  • Senior: 127.500 USD im Schnitt, Median 115.000 USD
  • Lead: 117.333 USD im Schnitt, Median 129.500 USD

Gefragte Skills

Business-Development-Kenntnisse führen die Liste an, gefolgt von allgemeiner Vertriebserfahrung. CRM-Systeme und Verhandlungsgeschick werden jeweils in zehn Anzeigen genannt. Kommunikationsstärke taucht in sieben Anzeigen auf, was zur stark kundenorientierten Ausrichtung der Rolle passt.

Fresha führt mit 31 offenen Stellen deutlich vor Cargo Partner mit 14.

  • Business Development
  • Sales
  • CRM
  • Negotiation

Worauf bei der Bewerbung achten

Wegen der breiten Gehaltsspanne lohnt sich vor der Bewerbung ein Blick auf das in der Anzeige genannte Senioritätslevel. Wer aus dem Junior-Bereich kommt, sollte die Gehaltsvorstellung realistisch am Median von 45.000 US-Dollar ausrichten, während erfahrene Kandidaten mit über 115.000 US-Dollar verhandeln können.

Häufige Fragen

Was verdient man als Business Development Manager remote?
Das hängt stark vom Level ab: Junior liegt im Median bei 45.000 US-Dollar, Senior im Schnitt bei 127.500 US-Dollar.
Wie viele offene Stellen gibt es aktuell?
218 Positionen sind aktiv, 10 davon aus der letzten Woche und 175 aus den letzten 30 Tagen.
Welche Skills sind gefragt?
Am häufigsten genannt werden Business Development, Sales, CRM und Verhandlungsgeschick.
Für wen eignet sich die Rolle auf Junior-Level?
Für Junior-Positionen liegen 13 Datensätze vor mit einem Median von 45.000 US-Dollar, das ist deutlich unter dem Senior-Niveau.
Welche Unternehmen stellen ein?
Fresha ist mit 31 offenen Stellen das aktivste Unternehmen in dieser Kategorie, gefolgt von Cargo Partner mit 14.

Karriere-Guide

Wie wird man Business Development Manager und ist ein Quereinstieg ins Remote-Arbeiten möglich?
Business Development Manager wird man meist über mehrere Jahre Sales-, Account-Management- oder Unternehmensstrategie-Erfahrung. Ein direkter Quereinstieg ist selten und remote ist es noch seltener, da die meisten Positionen Senior-Level oder Lead-Rollen mit Teamverantwortung sind. Wer vorab in Sales oder Strategic Partnerships Erfolge zeigt, hat bessere Chancen.
Welche Tools und Fähigkeiten braucht ein Business Development Manager im Homeoffice?
Ein Business Development Manager benötigt tiefe Kenntnisse in Salesforce und CRM-Systemen, um Partnerschaften zu verwalten. Geschäftsentwicklungs-Fähigkeiten wie Proposal-Erstellung, Verhandlung und langfristiges Relationship Building sind zentral. Dazu kommen Government Relations und Verständnis für regulatorische Rahmenbedingungen je nach Branche.
Ist Business Development Manager als Remote-Job auch für Anfänger geeignet?
Business Development Manager ist für Anfänger remote absolut nicht geeignet, da fast alle Stellen Lead-Level sind und Geschäftsverantwortung sowie Teamführung voraussetzen. Die Position ist eher ein Ziel nach 5–10 Jahren Karriere in Sales oder Partnerschaften. Starten Sie stattdessen im Account Management oder Sales Development.
Welche Weiterbildungen oder Zertifikate bringen einen als Business Development Manager weiter?
Spezialisierte Programme in Strategic Partnerships, Government Affairs oder International Trade zahlen sich aus. MBA-Programme bauen tieferes Geschäftsverständnis auf, sind aber keine Voraussetzung. Erfahrung mit Merger-Integration und Regulatory Compliance in deiner Branche ist praktischer als jede Zertifizierung.
Wie sieht ein typischer Arbeitstag als Business Development Manager im Homeoffice aus?
Dein Tag besteht aus strategischen Gesprächen mit Partnern, Meetings mit internen Stakeholdern zur Verteilung von Ressourcen und Verhandlung komplexer Verträge. Dazu kommen Marktanalysen, Konkurrenzforschung und die Identifikation neuer Geschäftschancen. Abends sind oft internationale Anrufe nötig.
Wie überzeugt man bei einer Remote-Bewerbung als Business Development Manager?
Zeige Deals, die du abgeschlossen hast, mit Volumina und strategischem Impact für das Unternehmen. Erfolge in Partnerschaftsaufbau, Expansion in neue Märkte oder Regulatory Approvals sind schwer zu dokumentieren, aber erzähle deine Rolle darin klar. Referenzen von C-Level-Managern oder Partnern wirken stärker als dein CV.
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