Strategy & Operations Associate, Audits & Inspections

New York City (HQ) Vor Ort Senior 15.06.2026
Data Analyst Project Manager
Gehalt 115.000 EUR / Jahr
Auf einen Blick

Strategy & Operations Associate für Audits & Inspections bei Shiftsmart. Verbessern Sie QA-Prozesse, analysieren Sie Performance mit SQL/Sheets, und managen Sie QA-Agenten. 2-5 Jahre erforderlich, NYC HQ 4+ Tage.

💰 ~$70.000–90.000/Jahr (geschätzt) 📊 Junior 🕒 Vollzeit 🌍 Hybrid 🗺️ Americas
  • 2-5 Jahre Operations oder Bizops
  • SQL grundlegend
  • Google Sheets Kompetenz
  • Analytisches Denken
SQL Google Sheets Process Improvement Analytics Project Management Problem Solving

Gehalt geschätzt anhand Associate-Level Strategy/Ops mit 2-5 Jahren bei NYC-Startup. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.

✅ Geeignet für
  • Business Operations Profis
  • SQL-fähige Analysten
  • Process Improvement Enthusiasten
🚫 Weniger geeignet
  • Remote-Only Kandidaten
  • Engineers ohne Operations Interest
  • Menschen ohne Startup-Erfahrung
💡 Gut zu wissen
  • Hybrid: 4+ Tage/Woche im NYC Office
  • QA-Operation ist day-to-day Verantwortung
  • SQL erforderlich für Performance-Analyse
  • Schnelle Iteration: Fehler schnell erkennen und fixen

Über das Unternehmen

Shiftsmart baut eine Plattform für flexible Stundenarbeit mit 5 Millionen Arbeitern und Enterprise-Workflow-Technologie. Das Unternehmen wächst exponentiell als Startup.

Deine Aufgaben

  • Eigen- und durchgehend verbessere Qualitätssicherungs-Prozesse für Audits & Inspections
  • Stelle sicher, dass Audits zeitgerecht und genau überprüft, genehmigt und bezahlt werden
  • Identifiziere Ineffizienzen und Fehlerquellen im QA-Prozess
  • Verwalte QA-Agenten zu täglichen Durchsatz- und Qualitätszielen
  • Nutze Google Sheets, SQL, und interne Systeme zur Performance-Analyse
  • Überwache und triage In-Shift-Probleme, eskaliere wenn nötig

Deine Voraussetzungen

  • 2-5 Jahre Erfahrung, Potenzial und Motivation in schnellpaced Environment
  • Results-driven mit Erfolgsbilanz beim Erreichen oder Übertreffen von Zielen
  • Problemlöser, schnelles Lernen, Anpassung
  • Organisiert, strukturiert, Priorisierung
  • Unabhängig und selbstständig nach Playbook

Benefits

  • Competitive Compensation mit Equity
  • Healthcare (100% für Angestellte)
  • 401(k) Matching