Auf einen Blick
Senior Manager für Deal Desk bei Ramp, führt strategische kommerzielle Funktionen und balanciert kommerzielle Kreativität mit operativer Strenge. Verantwortung für Deal-Strukturierung, Preisgestaltung und Quote-to-Cash-Prozesse bei einer schnell wachsenden Fintech-Firma.
💰 ~$140.000–180.000/Jahr (geschätzt)
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🗺️ Americas
- 6+ Jahre Deal-Desk/Revenue-Ops
- Preisgestaltungs- und Vertragskenntnis
- Komplexe Enterprise-Deal-Erfahrung
- Team-Führungs-Skills
Deal Structuring
Revenue Operations
Sales Operations
Salesforce
CPQ
Gehalt geschätzt anhand Senior manager role in fintech with team leadership and commercial expertise. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Revenue-Operations-Profis mit Team-Erfahrung
- Deal-Desk-Leiter aus High-Growth-Tech
- Fintech-Profis, die Führungsverantwortung suchen
🚫 Weniger geeignet
- Reine IC-Einzelbeitragskandidaten
- Kandidaten ohne kommerzielle Umgebung
- Kandidaten ohne Team-Management-Erfahrung
💡 Gut zu wissen
- NYC HQ-Position; Remote-Optionen nicht genannt
- Breadth erfordert Zusammenarbeit über viele Teams
- AI-Fluency ist explizit in der Jobbeschreibung erwähnt
- Schnelles Wachstum erfordert operative Straffheit
Über das Unternehmen
Ramp baut die intelligente Infrastruktur für Finanzteams. Das Unternehmen automatisiert, wie über 200 Milliarden Dollar an jährlichen Ausgaben in über 70.000 Unternehmen fließen. Die Probleme sind hochkarätig, datenintensiv und kompromisslos.
Deine Aufgaben
- Leite und entwickle ein kleines Deal-Desk-Team, bleibe aber ein praktischer Mitarbeiter
- Besitze die Deal-Desk-Funktion und arbeite eng mit Vertrieb, Finanzen, Recht, Revenue Operations und Billing zusammen
- Strukturiere kreative kommerzielle Lösungen über Preisgestaltung, Vertragsbedingungen und Verpackung
- Entwerfe und verbessere Genehmigungsrahmen und Preisschutzvorrichtungen
- Leite den End-to-End-Deal-Genehmigungsprozess über Salesforce und CPQ
- Treiber Automatisierung und Prozessverbesserungen über Deal-Desk-Workflows
- Nutze Daten, um Trends zu erkennen und operative Leistung zu verbessern
- Baue skalierbare Playbooks und Dokumentation auf
Deine Voraussetzungen
- 6+ Jahre Erfahrung in Deal Desk, Revenue Operations, Sales Operations oder ähnlichen Funktionen
- Tiefe Kompetenz in Preisgestaltung, Deal-Strukturierung und Quote-to-Cash-Lifecycle
- Erfahrung in der Unterstützung komplexer Enterprise-Deals
- Erfahrung im Führen oder Mentoring von High-Performing-Teams
- Starke kommerzielle Urteilskraft und Analyse-Fähigkeiten
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikation
- Nutzt aktiv AI-Tools wie Claude Code zur Automatisierung
Benefits
- Flexible PTO
- Umfassende Krankenversicherung (USA)
- 401(k) mit Arbeitgeberanteil
- Elternzeitregelung (bis zu 16 Wochen)
- Haustierversicherung
