Auf einen Blick
Registered Nurse für neuro-spezialisierte Progressive Care Unit bei Banner Boswell, Nachtschicht mit 15.000 USD Sign-On-Bonus. Arbeiten Sie in einem hochperformanten Team mit moderner Technologie und Patient-Telemetrie-Überwachung.
💰 $65.000–85.000/Jahr
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ Americas
- Arizona RN Lizenz
- BLS-Zertifikat
- PCU/Telemetrie/ICU Erfahrung oder ähnlich
- Klinische Beurteilungsfähigkeit
✅ Geeignet für
- Erfahrene RNs mit PCU/ICU-Hintergrund
- Nachtschicht-Arbeitende
- Personen interessiert an neurologischer Spezialisierung
🚫 Weniger geeignet
- RNs ohne Lizenz oder PCU-Erfahrung
- Personen, die Tagschichten bevorzugen
- Remote-Arbeiter (vor-Ort erforderlich)
💡 Gut zu wissen
- 7 PM - 7:30 AM Nachtschicht mit rotierenden Wochenenden/Feiertagen
- Patienten mit unterschiedlichen Akutstufen (Medical Surgical + Progressive Care)
- Magnet-Status Krankenhaus mit hohen HCAHPS-Bewertungen
Über das Unternehmen
Banner Boswell Medical Center ist ein 410-Bett-Akutkrankenhaus, das von U.S. News & World Report als eines der besten Krankenhäuser Arizonas anerkannt ist. Die Progressive Care Unit Neuro (6. Etage) ist spezialisiert auf Neurologie und allgemeine Progressive Care mit telemetrischer Überwachung.
Deine Aufgaben
- Pflege von neurologischen und allgemeinen Progressive Care Patienten mit telemetrischer Überwachung durchführen
- Patientenassessment, Planentwicklung und Implementierung von Pflegeplänen durchführen
- Patientensicherheit überwachen und Komplikationen frühzeitig erkennen
- Interdisziplinäres Team koordinieren und Patientenergebnisse dokumentieren
- Patientenentlassungsplanung initiieren und durchführen
- Effektive Kommunikation mit Ärzten, Pflegekräften und Patienten/Familien sicherstellen
Deine Voraussetzungen
- Arizona Registered Nurse Lizenz erforderlich
- BLS-Zertifikat erforderlich
- PCU, Telemetrie, ICU oder ähnliche Erfahrung erwünscht (Anfänger werden berücksichtigt)
- Starke klinische Beurteilungs- und Denk-Fähigkeiten
- Fähigkeit, in Team-Umgebung zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
Benefits
- 15.000 USD Sign-On-Bonus für Nachtschicht
- 18% Nachtschicht-Differenzial und 3 USD/Stunde Wochenend-Differenzial
- Flexible Schichtplanung und selbstbestimmte Schichtplanung
- Umfassende Gesundheits-, Altersversorgungs- und Mitarbeitervorteile
