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Full-stack Engineer
Alabama Solutions · 📍 Remote | Argentina · 🕒 vor 4 Tagen
📊 Mid
🌍 Remote
A
IT Recruiter & People Operations Specialist
Auf einen Blick
IT Recruiter und HR-Spezialist gesucht für Remote-Rolle bei Alabama Solutions. Verantwortlich für Full-Cycle Recruitment und HR-Operationen. Nachgewiesene Erfahrung in IT-Recruiting erforderlich.
💰 ~$45.000–70.000/Jahr (geschätzt)
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Remote
🗺️ Americas
- Nachgewiesene IT Recruiter oder HR-Erfahrung
- Tiefes Wissen der IT-Branche
- Full-Cycle Recruitment Erfahrung
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Full-Cycle Recruitment
Communication
HR Software
Gehalt geschätzt anhand IT Recruiter/HR Manager, mid-level, remote South America. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- HR und Recruiting-Profis mit IT-Industrie-Kenntnissen
- Full-Cycle Recruiter
- Remote-Worker in Südamerika
🚫 Weniger geeignet
- Anfänger ohne Recruiting-Erfahrung
- Kandidaten ohne IT-Industrie-Verständnis
- Personen, die nicht remote arbeiten können
💡 Gut zu wissen
- Full-Cycle Recruitment ist zentral für die Rolle
- Tiefes IT-Wissen ist erforderlich, nicht nur HR-Generalist
- Performance-Bonus ist Teil der Kompensation
Über das Unternehmen
Alabama Solutions sucht einen talentierten IT Recruiter und HR-Fachmann für die Verwaltung von End-to-End-Recruitmentprozessen und HR-Aktivitäten.
Deine Aufgaben
- Durchführung des gesamten Recruitment-Prozesses für IT-Positionen (Sourcing bis Onboarding)
- Zusammenarbeit mit Hiring Managers zur Entwicklung von Recruitment-Strategien
- Veröffentlichung von Stellenanzeigen und Screening von Bewerbungen
- Führung von Interviews zur Bewertung von Kandidaten
- Koordination von Interview-Terminen und Feedback an Kandidaten
- Verhandlung von Angeboten und Verwaltung des Onboarding-Prozesses
- Verwaltung von HR-Aktivitäten und Personalakten
Deine Voraussetzungen
- Nachgewiesene Erfahrung als IT Recruiter oder HR-Fachmann
- Tiefes Wissen der IT-Branche und technischer Fähigkeiten
- Erfahrung mit Full-Cycle Recruitment
- Ausgezeichnete interpersonale und Kommunikationsfähigkeiten
- Kenntnisse von HR-Prozessen und Best-Practices
- Starke organisatorische und Zeit-Management-Fähigkeiten
Benefits
- Remote-Arbeit mit Flexibilität
- Option für Office-Arbeit in Montevideo
- Training und Coaching
- Unbegrenzter Zugang zu Bildungsplattformen
- Bezahlter Urlaub und Feiertage
- Leistungsbasierter Jahresbonus