Auf einen Blick
HR Manager für Fertigungsbetrieb in Aufbauphase. Verantwortung für Rekrutierung, Personalverwaltung, Employee Relations und HR-Richtlinien in Fertigungsumgebung.
💰 ~$25.000–45.000/Jahr (geschätzt)
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ EMEA
- HR-Erfahrung in Fertigung
- Blue-Collar Workforce Know-how
- Ägyptische Arbeitsgesetze
- Praktische Problem-Lösung
Recruitment
Employee Relations
Performance Management
Gehalt geschätzt anhand HR Manager in Ägypten, Senior Level aber lokaler Arbeitsmarkt. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- HR Profis mit Fertigungserfahrung
- Fachleute die Aufbau-Rollen mögen
- Experten für ägyptische Arbeitsgesetze
🚫 Weniger geeignet
- Reine Recruiter ohne Operations-Hintergrund
- HR Business Partner aus Großkonzernen
- Candidates ohne lokale Ägypten-Kenntnis
💡 Gut zu wissen
- On-Site Position in Bilbeis/Belbes, Ägypten
- Rolle erwarte schnelle Aufbau von HR-Fundamentals
- Fertigungs-/Blue-Collar-Erfahrung wird starkly bevorzugt
Über das Unternehmen
Wir sind ein Fertigungsunternehmen in Entwicklungsphase mit Fokus auf Blue-Collar Workforce Management.
Deine Aufgaben
- Aufbau und Leitung der HR-Funktion
- Tägliche Personalverwaltung, Recruitment und Employee Relations
- Koordination von Personalplanung und Manpower Requirements
- Verwaltung von Bewerbungs-, Onboarding- und Einstellungsprozessen
- Personalakten, Verträge und Dokumentation verwalten
- Handling von Mitarbeiter-Beschwerden und Disziplinarmaßnahmen
- Performance Management Zyklen umsetzen
- Training und Entwicklung koordinieren
- HR-Richtlinien und Compliance sicherstellen
- Regelmäßige HR-Berichte erstellen
Deine Voraussetzungen
- HR-Erfahrung in Fertigungs- oder Produktionsumgebung
- Vertrautheit mit Blue-Collar Workforce Management
- Grundkenntnisse ägyptischer Arbeitsgesetze und Sozialversicherungsanforderungen
- Starke Kommunikations- und Mitarbeiterverwaltungsfähigkeiten
- Fähigkeit zur praktischen Problem-Lösung
