Auf einen Blick
Sustainability Manager mit Fokus auf ESG-Strategie-Entwicklung und Reporting. Verantwortlich für globale Social and Governance Initiative und ESG Rating-Strukturen.
💰 ~€85.000–110.000/Jahr (geschätzt)
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ EMEA
- 3+ Jahre Sustainability/ESG Erfahrung
- Hochschulabschluss Nachhaltigkeit
- ESG-Framework Kenntnisse
- Deutsch & Englisch fluessig
ESG Strategy
Project Management
Compliance
Gehalt geschätzt anhand Sustainability Manager mit mehrjähriger ESG-Erfahrung in Dormagen. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- ESG-Strategie-Profis
- Nachhaltigkeits-Experten
- Corporate Compliance Spezialisten
🚫 Weniger geeignet
- Anfänger ohne Sustainability-Erfahrung
- Nicht-Deutsch-Sprachige
- Operatives Sustainability-Personal
💡 Gut zu wissen
- Global Subcommittee Leadership erforderlich
- ESG-Rating-Strukturen von Grund auf aufbauen
- CSRD Compliance ist Fokus
- Cross-Functional Stakeholder-Management zentral
Über das Unternehmen
Envalior ist ein globales Unternehmen für Hochleistungswerkstoffe mit Fokus auf Nachhaltigkeit und ESG-Excellence. Der Standort Dormagen ist Zentrum für Sustainability-Strategie-Entwicklung.
Deine Aufgaben
- Globale Leitung des ESG-Subcommittees Social and Governance
- Koordination von Cross-Functional Alignment über HR, Legal & Compliance, Communications
- Projektleitung für Sustainability Report Social Chapter
- Entwicklung und Implementierung von ESG-Strategien für Social und Governance
- Aufbau von ESG-Rating-Strukturen (z.B. EcoVadis, UN Global Compact)
- Unterstützung strategischer Entscheidungsfindung durch unabhängiges Urteilsvermögen
- Innovative Methodenentwicklung für ESG-Reporting und Bewertung
Deine Voraussetzungen
- Starke Projektmangement-, Analyse- und Problemlösungs-Fähigkeiten
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Mehrere Jahre Erfahrung in Sustainability, ESG oder verwandten Rollen
- Hochschulabschluss in Nachhaltigkeit, Business, Umweltmissenschaft oder verwandtem Feld
- Kenntnisse von ESG-Frameworks und Reporting-Standards (EcoVadis, UN Global Compact, CSRD)
- Bereitschaft, in globalen Cross-Functional Teams zu arbeiten
- Fließendes Deutsch und Englisch erforderlich
Benefits
- Wettbewerbsfähige Entlohnung mit Bonusprogramm
- Umfassende Leistungen
- Work-Life-Balance und Flexibilität
- Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
