Auf einen Blick
Talent Partner um das Team zu formen das die Zukunft des Healthcare baut. Die Rolle umfasst Sourcing, Intro Calls und HR System Building.
💰 ~£60.000–90.000/Jahr (geschätzt)
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ EMEA
- Magnetisch und Mission-driven
- Outsourcing Kandidaten bewerten
- Ungewöhnliche Potentiale sehen
- Ownership Building nehmen
Recruiting
Sourcing
Gehalt geschätzt anhand Mid-Level HR/Recruiting Partner mit System Building in London. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Recruiting Partner
- HR Business Partner
- Talent Acquisition Lead
🚫 Weniger geeignet
- Transactional Recruiter only
- Keine HR Strategy Erfahrung
💡 Gut zu wissen
- Recruiting-Erfahrung ist nicht zwingend aber Judgement ist kritisch
- Rolle baut neue Funktionen auf von Grund auf
- Mission-driven culture ist zentral
Über das Unternehmen
Anima ist ein Healthcare-SaaS Unternehmen, gegründet um Systemausfälle in der Medizin zu beheben. Das Unternehmen ist in 1.300+ Kliniken und hat 6 Millionen Patientenfälle gelöst.
Deine Aufgaben
- Erste Schnittstelle für jeden Kandidaten sein - Finding, Mission-Communication und Potential Assessment
- Sourcen und brilliant Intro Calls durchführen
- Neue Wege bauen um Talent zu erreichen - Communities, Events, Hackathons
- Internally: Systeme, Metriken und Operating Rhythm bauen um Hiring schnell, rigoros und accountable zu halten
- Magnet für außergewöhnliches Talent sein
- Mission-driven und ausserordentlich discerning
Deine Voraussetzungen
- Magnetisch, Mission-driven und ausserordentlich discerning
- Kann Outstanding Kandidaten über Anima begeistern während hoches Hiring Bar schützt
- Spottet ungewöhnliche Potentiale
- Kommuniziert mit Energie und Überzeugung
- Nimmt Ownership von noch nicht existierenden Dingen
Benefits
- Wettbewerbsfähige Kompensation und bedeutungsvolle Eigenschaft
- 25 Tage Urlaub plus 8 UK public holidays
- Private Krankenversicherung
- 12 Wochen Mutterschaftsurlaub bei voller Bezahlung
- 4% Arbeitgeber Pensionsbeiträge
