Auf einen Blick
Personal Injury Lien Resolution Specialist bei Torklaw in Las Vegas. Lien-Verhandlung mit Healthcare-Anbietern und Versicherungen. $60K+, Bilingual Spanish erforderlich, Vollzeit.
💰 $60.000–85.000/Jahr
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ Americas
- Lien Reduction Specialist-Erfahrung in Anwaltskanzlei
- Medizinische Abrechnung-Verständnis
- Spanisch-Bilingue erforderlich
- Verhandlungsfähigkeiten
Angegeben: $60.000/Jahr · Marktschätzung: ~$60.000–85.000/Jahr.
✅ Geeignet für
- Lien-Reduktions-spezialist*innen mit Law Firm-Erfahrung
- Spanish-bilingue Legal Professional*innen
- Candidate*innen mit Healthcare-Billing-Hintergrund
🚫 Weniger geeignet
- Einsteiger ohne Lien-Erfahrung
- Candidate*innen ohne Spanisch
- Reine Recht-Administrative
💡 Gut zu wissen
- Spanisch-Bilingue ist erforderlich
- Las Vegas-basiert, On-Site
- Medicare/Medicaid/ERISA-Kompetenz wichtig
- Communications Stipend für Remote Available
Über das Unternehmen
Torklaw ist eine preisgekrönte Personal Injury Anwaltskanzlei, gebaut auf Mitgefühl, Rechenschaftspflicht und unermüdlicher Vertretung. Mit Fokus auf bedeutungsvolle Arbeit und Zusammenarbeit baut Torklaw ein dynamisches, unterstützendes Team auf.
Deine Aufgaben
- Unabhängige Verhandlung medizinischer Liens mit Healthcare-Anbietern und Versicherungsunternehmen
- Sicherung optimaler Lien-Reduktionen zur Maximierung von Client-Rückforderungen
- Überprüfung und Analyse medizinischer Abrechnung und Lien-Dokumentation
- Zusammenarbeit mit Anwälten und Rechtsteam für Fall-spezifische Verhandlungsstrategien
- Führung genauer Aufzeichnungen von Verhandlungen, Kommunikation und Lien-Aktivitäten
- Bereitstellung exzellenten Client-Services durch starke Kommunikation
Deine Voraussetzungen
- Nachgewiesene Erfahrung als Personal Injury Lien Reduction Specialist in einer Anwaltskanzlei
- Starkes Verständnis von medizinischer Abrechnung und Lien-Auflösungs-Strategien
- Vertrautheit mit gesetzlichen Liens (Medicare, Medicaid, ERISA)
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Fähigkeit zur unabhängigen Arbeit und Teamzusammenarbeit
- Starke Aufmerksamkeit für Details und Organisationsfähigkeiten
- Bilingual in Spanisch erforderlich
Benefits
- Kompetitive Vergütung basierend auf Erfahrung
- 12 Paid Holidays jährlich
- 10 Paid Vacation Days jährlich
- 6 Paid Sick Days jährlich
- Medical Insurance
- 401(k) mit 4% Fully Vested Safe-Harbor Match
- Communications Stipend für Remote Employees
- Regelmäßige Team-Events
- Company-ausgegebener Laptop
