Auf einen Blick
Sales Manager leitet Account-Executive-Team (AEs) beim Aufbau neuer Geschäfte mit Fokus auf Coaching, Mentoring und Strategieentwicklung für optimale Quota-Performance.
💰 ~$130.000–170.000/Jahr (geschätzt)
📊 Lead
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ Americas
- 3+ Jahre Quota-Carrying Sales
- 2+ Jahre Team-Leitung
- Erfolg in schnelllebigen GTM-Umgebungen
- Starke Coaching-Fähigkeiten
Salesforce
Gehalt geschätzt anhand Sales Manager mit 3+ Jahren Individual Contributor und 2+ Jahren Team-Führung. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Erfahrene Sales Manager mit Team-Führungs-Track-Record
- Quota-Träger mit Coaching-Leidenschaft
- Leaders mit Fintech/SaaS-Background
🚫 Weniger geeignet
- Ohne 3+ Jahre Quota-Carrying-Erfahrung
- Ohne Team-Führungs-Erfahrung
- Nicht ergebnisorientiert
💡 Gut zu wissen
- NYC HQ Basis
- Direkter Einfluss auf Sales-Leistung und Wachstum
- Hiring und Team-Entwicklung sind zentral
Über das Unternehmen
Ramp baut die intelligente Infrastruktur für Finance-Teams. Das Unternehmen stellt Lösungen bereit, um wie Unternehmen Geld ausgeben, autorisieren, flaggen, kategorisieren und Bücher schließen automatisieren.
Deine Aufgaben
- Manage, entwickle und führe Karriereentwicklungs- und Führungspläne für eine Gruppe von Account Executives durch
- Biete tägliche 1:1-Mentoring und Coaching-Unterstützung
- Stelle und trainiere neue AEs auf Ramps Produkt, Buyer-Personas, Wettbewerb und Tools
- Strategisiere mit Sales- und Marketing-Partnern über Pipeline- und Prospecting-Initiativen
- Baue Dashboards und berichte über Kunden- und Team-Performance sowie Forecast an Senior Leadership
- Verbessere Team-Output und Effizienz im Laufe der Zeit durch Optimierung von Systemen und Prozessen
- Baue und führe Pipelines mit neuen Kunden und Partnern aus
- Vertrete das AE-Team funktionsübergreifend mit Führungskräften anderer Abteilungen
Deine Voraussetzungen
- Mindestens 3 Jahre Quota-Carrying Sales-Erfahrung als Individual Contributor
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung beim Aufbau und der Leitung erfolgreicher, hochperformanter Sales-Teams
- Nachgewiesener Erfolg in schnelllebigen, ergebnisorientierten GTM-Umgebungen
- Leidenschaft für Einstellung mit durchdachtem Ansatz zur Teamplanung und Entwicklung
- Erfahrung bei funktionsübergreifender Zusammenarbeit zum Aufbau erfolgreicher Top-of-Funnel-Aktivitäten
- Starke Zusammenarbeit und Influenzierungs-Fähigkeiten mit hervorragender Kommunikation und Präsentationsfähigkeiten
- Fähigkeit zur Artikulierung von kontraktuellen, technischen und finanziellen Value-Points
- Proficiency in Daten-Analyse-Tools (Salesforce, Looker, Excel)
