Account Manager | Mid-Market

New York, NY (HQ) On-site Mid-level 11.08.2026
Account Manager Account Manager Sales
Salary 209,500 EUR / Jahr
Auf einen Blick

Mid-Market Account Manager verwaltet Portfolio von 150+ High-Value-Kunden mit Fokus auf Retention, Adoption und Expansion bestehender Produkte.

💰 $175.000–240.000/Jahr 📊 Mid-Level 🕒 Vollzeit 🌍 Vor Ort 🗺️ Americas
  • 4+ Jahre New Business Sales oder Account Management
  • Kundenbedarfe antizipieren können
  • Hervorragende Kommunikation
  • Sales-Tool-Proficiency
Account Management Salesforce

Angegeben: $175.000–240.000/Jahr · Marktschätzung: ~$175.000–240.000/Jahr.

✅ Geeignet für
  • Account Manager mit 4+ Jahren B2B-Erfahrung
  • Relationship-Builder mit Sales-Background
  • Revenue-fokussierte Profis
🚫 Weniger geeignet
  • Unter 4 Jahren Account Management-Erfahrung
  • Ohne B2B-Sales-Erfahrung
  • Enterprise-fokussiert (Mid-Market spezifisch)
💡 Gut zu wissen
  • NYC/SF Basis (andere Standorte mit reduzierter Kompensation möglich)
  • 150+ Kunden-Portfolio ist bedeutsam
  • Expansion innerhalb bestehender Kunden ist Fokus, nicht Neugeschäft

Über das Unternehmen

Ramp baut die intelligente Infrastruktur für Finance-Teams, eingebettet in den Transaktionsfluss von über $200 Milliarden in annualisiertem Ausgaben.

Deine Aufgaben

  • Baue und pflege starke Beziehungen zu 150+ bestehenden Mid-Market-Kunden
  • Entwickle tiefe, mehrsträngige Beziehungen mit Entscheidungsträgern in deinen Kunden
  • Treibe Spend über dein Kundenbuch durch Retention, Adoption, Expansion innerhalb bestehender Produkte und Growth an
  • Führe Executive Business Reviews durch, um Wachstumschancen zu identifizieren
  • Arbeite mit Product, Support und Marketing Teams zusammen, um informierte Empfehlungen für Roadmap zu geben

Deine Voraussetzungen

  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in New Business Sales oder Account Management in einer B2B-Organisation
  • Fähigkeit, Kundenbedarfe zu antizipieren und Wachstumschancen zu identifizieren
  • Hervorragende verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Organisatorische, Projekt-Management- und Zeit-Management-Fähigkeiten
  • Vertrautheit mit grundlegenden Sales-Tools und allgemeinen Metriken
  • Hohe Anpassungsfähigkeit und Verständnis von Veränderungen in der Startup-Evolution