Auf einen Blick
Business Development Representative bei Absorb – Outbound Sales für neuen Account-Based Motion. 1-3 Jahre Sales Required, Remote-First mit Clear SaaS Career Path.
💰 ~$50.000–80.000/Jahr (geschätzt)
📊 Entry-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Remote
🗺️ Americas
- 1-3 Jahre Sales oder Related Role Erfahrung (Service, Field, Retail ok)
- Strong Communication (Verbal und Written) + Objection Handling
- Self-Motivated mit High Adaptability und Rejection Resilience
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Gehalt geschätzt anhand Junior BDR in SaaS + Commission/Bonus Potential. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Sales-Interested Early-Career Profis mit 1+ Jahr Erfahrung
- Service/Retail/Field Sales transitioning zu Tech Sales
- Self-Motivated Prospectors mit Growth Mindset
🚫 Weniger geeignet
- Keine Sales-Erfahrung (0 Jahre) – Minimum 1 Jahr erforderlich
- Wer Rejection und Objection nicht gut verträgt
- Preference für Inbound/Customer Success über Outbound Selling
💡 Gut zu wissen
- 45% YoY Growth Company: High-Energy Environment mit Clear Path zu AE
- Account-Based Motion: Warm Outreach statt Cold Dialing – Better Conversion
- Internal Mobility: Clear zu Account Executive oder Sales Development Manager
Über das Unternehmen
Absorb ist ein SaaS Unternehmen das 45% Year-Over-Year Growth ohne Reliance auf Outbound Selling achieved. Das Unternehmen formt nun ein Dedicated Outbound Team von Rockstars um neue Customer Segments über Traditional Channels hinaus zu hunt. Mit Track Record im Building Strong Account-Based Outbound Teams, zielt Absorb unlock das enormous Potential.
Deine Aufgaben
- Neue Leads über Innovative Outbound Methods source – Creativity in Prospecting demonstrieren
- High-Quality Opportunities create/identify durch Outbound Leads discovery und qualification
- Absorb Value Proposition zu New Prospects effectively communicate
- Daily/Weekly/Monthly Goals für Calls, Emails, Prospecting consistently achieve – Proactive Outreach
- Weekly, Monthly und Quarterly Pipeline Goals attain, Leads zu Appropriate Criteria für Overall Sales Success qualify
- Weekly Call Plans und Quarterly Account Plans entwickeln und execute – Collaboration mit Account Team für Strategic Success
- Sales Opportunities identify und engage – Strong Understanding von Various Industry Issues und LMS Role demonstrieren
- CRM Tools mit Up-to-Date Client Information maintain – Aktiv an Team Meetings und Projects participate um Processes zu improve und Sales Output zu drive
Deine Voraussetzungen
- 1-3 Jahre Erfahrung in Related Role
- Must sein Team Player und Highly Self-Motivated
- Excellent an Adaptability zu Change und Switching Priorities
- Ability um mit und Thriving auf Objections und Rejections Daily zu deal
- Proficient in Detailed Data Analyses conducting und Metrics zu Drive Business Results nutzend
- Very Strong Verbal und Written Communication Skills
- Interested in Long-Term Career Opportunities in SaaS Sales
- Proven Ability um mit Minimum 1 Year Erfahrung zu sell – Service Industry, Field Sales, Door to Door, Retail oder Office
- Familiarity mit Sales Engagement Tools (Outreach, SalesLoft, Salesforce) bevorzugt
- Familiarity mit Sales Prospecting Tools (ZoomInfo, Lusha) bevorzugt
- Understanding von Sales Process und Qualifying wie MEDDPICC, BANT, SPIN, Challenger bevorzugt
Benefits
Fully Remote-First mit Flexible Work Arrangements; Comprehensive Health und Wellness Benefits; New Hire Equipment Allowance + Monthly Flex Allowance; Endless Career Growth und Internal Mobility; Employee-Driven DE&I Programs
