Jobtitel

Backend-Entwickler Remote Jobs

52 aktive Stellen
1 neu in 7 Tagen
121.733 EUR Ø Gehalt/Jahr

Zugehörige Funktion: backend-developer

Offene Stellen

Gehaltserwartungen

Durchschnitt: 121.733 EUR pro Jahr – basierend auf 75 Stellenangeboten.

Erfahrung Ø Gehalt
Entry-level (0 J.) 105.000 EUR
Senior (5–9 J.) 146.667 EUR
Lead / Staff (10+ J.) 113.533 EUR

Gefragte Skills

Top Skills aus 75 Stellenangeboten

Go 52%
AWS 38.7%
CI/CD 32%
Rust 26.7%
Docker 25.3%
Postgres 22.7%
Kubernetes 21.3%
Python 21.3%
Kafka 18.7%
RabbitMQ 16%

Einstellende Unternehmen

Xsolla · 14 Hostaway · 4 Constructor · 4 Freenow · 4 Ryzlabs · 3 LaunchDarkly · 3 Peter Park · 2 Aircall · 2 Mandarin Blueprint · 2 Kalepa · 1 Quanata · 1 Myty · 1

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Vollständig remote ausgeschriebene Backend-Engineer-Stellen, täglich aktualisiert. Die Companies hier verteilen Backend-Verantwortung über Services, mit klarer Eigentümerschaft pro Domain und Pull-Request-getriebener Reviews.

Was Remote-Backend-Stellen besonders macht

Im Remote-Setup verschiebt sich Backend-Arbeit auf saubere API-Verträge, präzise Tests und schriftliche Designs. Jede neue Endpoint-Spec landet als RFC, jedes Migration-Schema in einem Pre-PR-Review-Doc.

Stack-Verteilung über die offenen Stellen: Python (Django/FastAPI) ~30 %, Go ~22 %, Node/TypeScript ~18 %, Java/Kotlin ~15 %, Rust ~7 %. Datenbank: Postgres dominant, Redis als Cache, Kafka oder Kinesis für Event-Streams.

So bewirbst du dich erfolgreich

  • Portfolio: 1–2 dokumentierte Open-Source-Beiträge oder ein Production-Side-Project mit klarem README.
  • Schreibprobe: ein RFC zu einem skalierbaren Backend-Problem (Rate Limiting, Multi-Tenancy, Event-Sourcing).
  • Tech-Stack-Match klar: nutze die gleiche Sprache und das gleiche DB-Setup wie die Company.
  • Take-home-Aufgaben ernst: 80 % der Remote-Backend-Roles schicken eine 4–8h-Coding-Aufgabe.

Häufige Fragen

Welche Sprachen sind aktuell besonders gefragt?
Python und Go führen klar — Python für AI/ML-nahe Backends, Go für Infra-/DevTools-Companies. TypeScript/Node wächst stark in Web-fokussierten Startups. Rust hat einen klaren Senior-Bias.
Wie ist das Gehalt?
EU-Remote Mid: 65–95k EUR. Senior: 95–145k EUR. Staff/Principal: 145–210k EUR. US-Remote Mid: 110–175k USD. Senior: 170–260k USD. Staff/Principal: 250–380k USD.
Brauche ich Distributed-Systems-Erfahrung?
Mid-Level: hilfreich, nicht zwingend. Senior+: zwingend — System-Design-Interviews mit Themen wie Idempotenz, eventual consistency, partitioning und Replication sind Standard.
Sind Junior-Remote-Backend-Stellen realistisch?
Mehr als bei DevOps oder Frontend, aber immer noch knapp. Etwa 5–10 % der hier gelisteten Backend-Stellen sind explizit für 0–2 Jahre offen — wir markieren sie als „Junior friendly".