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Marketing Manager B2B
Auf einen Blick
Marketing Manager B2B zur Vermarktung von Trainings- und Bildungsangeboten mit Fokus auf Events und LinkedIn. Erforderlich sind mehrjährige DACH-Marketing Erfahrung, B2B-Event Know-how und C2 Deutsch.
💰 ~€45.000–65.000/Jahr (geschätzt)
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ EMEA
- Mehrjährig DACH Marketing
- B2B-Event Erfahrung
- LinkedIn Marketing Routine
- C2 Deutsch, C1 Englisch
Gehalt geschätzt anhand Mid-Level B2B Marketing Manager DACH mit Event- und LinkedIn-Fokus. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- B2B Marketing Profis mit Event-Erfahrung
- Kandidaten mit LinkedIn-Content-Expertise
- Fachleute mit Bildungs- oder Tech-Background
🚫 Weniger geeignet
- B2C Marketing-only Spezialisten
- Kandidaten ohne Event-Erfahrung
- Personen mit schwachem Deutsch
💡 Gut zu wissen
- Hybrid-Modell mit 3 Tagen/Woche Berlin Office
- Workation bis 10 Tage pro Jahr möglich
- Asset-Erstellung und Brief-Schreiben zentral
Über das Unternehmen
StackFuel ist ein führender Anbieter von Daten- und KI-Upskilling-Programmen in Deutschland unter der Multiverse Gruppe.
Deine Aufgaben
- Wirkungsvolle, zielgruppenorientierte Vermarktung von Trainings- und Bildungsangeboten im DACH-Raum
- Events, LinkedIn und Kampagnenaktivierung mit Asset-Erstellung (Briefings, Scripts)
- Planung, Umsetzung und inhaltliche Begleitung von B2B-Events
- Inhaltliche Vorbereitung und Moderationsunterstützung für Webinare und Thought-Leadership-Formate
- Konzeption von B2C-Events und B2C2G-Kampagnen
- Erstellung und Koordination von Marketing-Assets für Motion und Graphic Design
- Unterstützung bei Launch-Kommunikation, Sales Enablement und PR
- Erfolgsauswertung, Reporting und Trend-Recherche
Deine Voraussetzungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing im DACH-Markt, idealerweise Bildungs-, Tech- oder SaaS-Umfeld
- Nachgewiesene Erfahrung mit B2B-Events
- Routine im Social-Media-Marketing mit LinkedIn-Schwerpunkt
- Sehr gutes Deutsch (C2) in Wort und Schrift
- Gutes Englisch (C1) für Tools und Austausch
- Erfahrung im Erstellen von Briefings und Assets für Design
- Zusammenarbeit mit Growth/Performance-Teams
- Sicherer Umgang mit Google Workspace/MS Office, CRM/Newsletter-Tools, Social-Publishing
- Strukturierte, hands-on Arbeitsweise, sehr gute Organisation und Kommunikation
Benefits
- Lösungsorientierte und datengetriebene Arbeitsweise
- Offene Feedbackkultur und starker Teamspirit
- Hybrid-Arbeitsmodell, 3 Tage pro Woche vor Ort in Berlin
- Bis zu 10 Tage pro Jahr Workation
- Regelmäßiger Austausch, saisonale Feiern, gut gefüllte Küche
- Lernen und Weiterentwicklung