Auf einen Blick
Founding Director of Engineering für AI-natives Venture Studio gesucht. Führe Product Manager und AI-Agent-Flotten. Baue Produkte schneller mit Menschen und Agenten. Player-Coach mit 0-1-Erfahrung gesucht.
💰 ~$200.000–400.000/Jahr (geschätzt)
📊 Lead
🕒 Vollzeit
🌍 Remote
🗺️ Worldwide
- Player-Coach mit Führungs- und Build-Erfahrung
- Agentic Engineering und AI-Systems-Wissen
- Erfahrung mit Claude Code, Cursor, Codex
- Bewiesene 0-1 Produktentwicklung
Leadership
AI Coding Agents
Gehalt geschätzt anhand Founding Director of Engineering, executive level, AI-native venture studio, market leader compensation. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Veteran Engineering Leaders mit AI-Spezialwissen
- Founders und Technical Leaders mit 0-1 Erfahrung
- Player-Coaches mit starkem Build-Track-Record
🚫 Weniger geeignet
- Hands-off Manager ohne Build-Erfahrung
- Kandidaten ohne AI-System-Erfahrung
- Junior Engineers
💡 Gut zu wissen
- Rolein verlangt fortdauernd selbst zu coden
- Agentic-Systems sind zentral zum Geschäftsmodell
- Top-of-Market Bezahlung für dieses Profil
- Venture-Studio-Modell mit mehreren Produkten parallel
Über das Unternehmen
Ein AI-natives Venture Studio, das mehrere Produkte gleichzeitig mit kleinen Teams von Menschen und AI-Coding-Agenten entwickelt. Ein innovatives Modell, in dem Arbeit an Agenten wie an Teamkollegen vergeben wird.
Deine Aufgaben
- Leitung von Product Managern und Builder-Leads
- Orchestrierung von Menschen und AI-Agent-Flotten
- Architektur und Schreiben von Code (Hardest Plumbing und Spikes)
- Überwachung der Portfolio-Lieferung (Multiple Produkte in Parallel)
- Setzung von Standards (CI, Code Review, Evaluationen, Sicherheit)
- Kommerzielles Reasoning und Geschäftsverständnis
- Führung und Wachstum des Team
Deine Voraussetzungen
- Player-Coach mit Führungs- und Build-Erfahrung
- Agentic-Engineering-Natürlicher mit Systems-Level AI-Erfahrung
- Erfahrung mit Claude Code, Codex, Cursor und Agent-Harness
- Bewiesene Erfahrung in 0-1 Produktentwicklung oder Turnarounds
- High-Agency mit Geschäftsverständnis
- Fähigkeit, Standards und Quality zu setzen
- Blunt Communication und Direktheit
Benefits
- Top-of-Market Pay (Bezahlung nach Leistung)
- Vollständig Remote
- Kein Token-Budget, keine Einschränkungen
- Frontier-Modelle und Best-in-Class Tooling
- Genialer CTO zum Bauen und Lernen
