Auf einen Blick
Technical Program Manager leitet großflächige technische Programme über Engineering und angrenzende Teams mit Fokus auf Incident Response und CI/CD-Scaling.
💰 ~$150.000–190.000/Jahr (geschätzt)
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ Americas
- 5+ Jahre TPM-Erfahrung
- AI-Fluency und aktive Tool-Nutzung (Cursor, Claude Code)
- Executor- und Leader-Dualität
- Schnelle Vertrauens-Bildung und Relationship-Skills
Gehalt geschätzt anhand Senior TPM mit 5+ Jahren High-Growth-Erfahrung und AI-Fluency. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Erfahrene TPMs mit High-Growth-Startup-Background
- Engineering-nahes Program-Management-Profis
- AI-fluente Leader mit AI-Tool-Erfahrung
🚫 Weniger geeignet
- Unter 5 Jahren TPM-Erfahrung
- Ohne AI-Tool-Nutzungs-Erfahrung
- Business-Analyst-only
💡 Gut zu wissen
- NYC HQ Basis
- AI-Fluency ist nicht optional – aktive Cursor/Claude-Code-Nutzung erforderlich
- Engineering-nahe und hohe Sichtbarkeit
Über das Unternehmen
Ramp baut intelligente Infrastruktur für Finance-Teams. Das Unternehmen sucht einen Technical Program Manager, der an der Schnittstelle von Engineering, Product und Business arbeiten kann.
Deine Aufgaben
- Leite großflächige technische Programme über Engineering und angrenzende Teams
- Besitze Ramps Engineering Incident Response Programm und verbessere Prozesse
- Sei das verbindende Gewebe zwischen Platform- und Product-Engineering-Teams
- Besitze Programme end-to-end: von Scoping und Kickoff bis Delivery, Observability und Retrospective
- Arbeite mit Engineering Leaders zusammen, um Technical Roadmaps zu definieren
- Zusammenarbeit mit Lead Engineers und Engineering Managers
- Hilf die TPM-Funktion bei Ramp zu definieren: setze Standards, definiere Playbooks und erhöhe die Bar
Deine Voraussetzungen
- 5+ Jahre TPM-Erfahrung, idealerweise in High-Growth-Startup-Umgebung
- Echte AI-Fluency: du baust aktiv mit AI-Tools (Cursor, Claude Code, etc.) und denkst über sie nach
- Fähigkeit, sowohl als Executor als auch als Leader zu arbeiten
- Nachgewiesene Fähigkeit, schnell Vertrauen zu verdienen und die Person zu werden, der Teams vertrauen wollen
- BA/BS in technischem oder analytischem Feld (z. B. Computer Science, Engineering, Information Systems, Analytics)
- Nachgewiesene Fähigkeit, kleine Cross-funktionale Teams zu großen Zielen mit Dringlichkeit und Agency zu führen
