O
Content & Digital Marketing Specialist
Outsource Access Careers · 🕒 vor 10 Tagen
📊 Mid
A
Director of Creative
Auf einen Blick
Director of Creative bei Access – Senior Leadership für Live Event Creative Strategy über Multiple Markets. Hybrid Las Vegas mit Arizona-Oversight. Execution-fokussierte Experiential Design mit Team und Partner Leadership.
💰 ~$130.000–220.000/Jahr (geschätzt)
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ Americas
- 8-10+ Jahre Live Event Creative Leadership in Senior Role
- Proven Track Record Large-Scale Complex Event Design + Execution
- Deep Understanding von Event Production Logistics und Operational Requirements
event-design
creative-direction
team-leadership
experiential-marketing
production-management
vendor-management
strategy
Gehalt geschätzt anhand Director-Level Creative Leadership in Event/Hospitality. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Senior Event Designers mit Multi-Market Team Leadership Erfahrung
- Creative Directors transitioning zu Operationally Grounded Roles
- Event Production Veteranen mit Brand Strategy Ambition
🚫 Weniger geeignet
- Pure Creatives ohne Operational/Logistics Understanding
- Wer nicht in Las Vegas ansässig sein kann
- Entry/Mid-Level Designer:innen
💡 Gut zu wissen
- Las Vegas Hybrid + Arizona Oversight: ~2x/Monat Travel zu Arizona
- Execution-fokussiert: Nicht für Designer:innen, die nur 'cool ideas' wollen
- Women-Owned Company mit Strong Culture Commitment
Über das Unternehmen
Access ist eine Women-Owned und Women-Led Destination Management Company, die mit Clients zusammenarbeitet um Corporate Events und Programme zu designen und exekutieren. Expert Teams in Coast-to-Coast Destinationen über Nordamerika.
Deine Aufgaben
- Creative Vision für Live Events, Meetings und Experiential Programs über alle Markets definieren und führen
- Sicherstellen dass Creative Strategien in echter Event-Ausführung verankert sind – nicht nur Design-Spielereien
- Standards für Immersive Environments, Staging, Entertainment, Guest Flow, Multi-Day Program Design etablieren
- Innovation in Event Formats, Environments und Experiential Storytelling treiben
- Industry Trends und Cultural Insights in Real-World Event Anwendungen übersetzen
- Consistency in High-Impact, Executable Event Concepts über alle Destinationen gewährleisten
- High-Value, Complex Event Proposals overseen mit Clear Live Experience Communication
- Proposals demonstrieren wie Ideas on-site zum Leben kommen, nicht nur wie sie aussehen
- Guest Experience Narratives, Spatial Layouts und Experiential Moments guiden
- Executive Bridge zwischen Creative, Sales und Event Operations sein
- Sicherstellen dass Creative Concepts mit Venue Capabilities, Production Timelines, Labor und Logistics align
- Frameworks implementieren dass Creative Teams für Ausführung, Safety und Guest Flow designen
- Creative-Budgets-Operational Alignment sicherstellen
- National Strategy für Event-fokussierte Creative Partners entwickeln: Production, Entertainment, Fabrication, Technical
- Partnerships bauen dass Large-Scale, High-Quality Live Event Execution unterstützen
- Exclusive Offerings, Custom Builds und Scalable Event Solutions treiben
- Creative Teams national führen und entwickeln mit Fokus auf Live Event Expertise und Experiential Thinking
- Culture etablieren wo Teams für Real Environments, Real Guests und Real-Time Execution designen
- Associate Directors und Senior Leaders mentoren Balance zwischen Creative Vision und Operational Accountability
- Training Programme um Team Knowledge in Event Production, Logistics und Experiential Design vertiefen
- Leadership Pipeline von Talent bauen capable zu Complex, High-Value Live Programme deliver
- Long-Term Creative Strategy zur Revenue Growth, Client Retention und Team Development führen
Deine Voraussetzungen
- Mindestens 8-10 Jahre Live Event Creative Leadership Erfahrung in Senior Role
- Proven Track Record von Large-Scale, Complex Live Event Design und Execution in Multiple Markets
- Deep Understanding von Event Production Logistics, Feasibility und Operational Requirements
- Strong Creative Vision AND Operational Discipline – nicht entweder/oder
- Experience Leading Creative Teams und Building High-Performance Culture
- Demonstrated Success Building Brand Differentiation durch Experiential Innovation
- Partnership Development und Vendor Management Expertise
- Strategic Thinking auf Business Impact, Revenue und Long-Term Brand Building
Benefits
Hybrid in Las Vegas Office mit Oversight von Las Vegas und Arizona Markets; Reguläres Travel zu Arizona (~2x/Monat); Generous PTO; Health Benefits; Professional Development; Retirement/401k; Strong Base Compensation; Women-Owned Company Culture