Creative Manager
Access sucht Creative Manager für Maui Office. Mit 3+ Jahren DMC/Events/Hospitality-Erfahrung, Proposals strategisch und kreativ leiten, Creative Teams coachen und Supplier-Beziehungen managen. Remote-Flexibilität innerhalb Maui/Oahu Market.
- 3+ Jahre DMC, Events oder Hospitality (Nice-to-Have)
- Starke Organisations- und Zeitmanagement-Fähigkeiten
- Creative-Leidenschaft in Hospitality und Events
- Team-Coaching und Leadership
Gehalt geschätzt anhand Creative Manager mit Team Leadership in DMC/Events, Hawaii Markt. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
- Event/DMC-Profis mit Creative-Hintergrund
- Team Leadership und Coaching Erfahrung
- Hawaii-Markt oder Remote-Arbeit gewünscht
- Keine DMC/Events-Erfahrung
- Kein Interesse an Team-Leadership
- Vorort-Arbeit erforderlich (kein Remote möglich)
- Remote-Flexibilität: Innerhalb Maui/Oahu Markt
- Proposal-fokussiert: Content-Strategie und Qualitäts-Management zentral
- Great Place to Work: 3 Jahre zertifiziert, starke Culture
Über das Unternehmen
Access ist ein Women-Owned und Women-Led Destination Management Company (DMC), die mit Kunden zusammenarbeitet, um Corporate Events und Programme zu designen und auszuführen. Die Experten-Teams sind an coast-to-coast Standorten und designen ultimative Experiences für Kunden.
Deine Aufgaben
- Strategischen und durchdachten visuellen Ansatz für Proposal und Sales/Marketing-Collateral sicherstellen
- Proposal-Qualität, Konsistenz und Competitiveness vorantreiben
- Industrie- und Event-Trends verfolgen und neue Ideen kultivieren
- Große, komplexe Proposals führen und Teams durch Coaching, Peer Review und Feedback unterstützen
- Content-Strategie für Large-Scale-Projekte und Bid-Situationen entwickeln
- Mit Sales und Operations als consultative Partner zusammenarbeiten
- Creative Associates coachen und inspirieren
- Supplier-Wissen und -Beziehungen aufbauen und maintainen
Deine Voraussetzungen
- 3+ Jahre Erfahrung in DMC, Events, Hospitality oder verwandten Bereichen (Nice-to-Have)
- Self-motivated, customer-focused und team-oriented
- Starke Organisations- und Zeitmanagement-Fähigkeiten
- Leidenschaft für Kreativität in Hospitality und Special Events
Kultur und Benefits
- Certified Great Place to Work – 3 Jahre in Folge
- 55+ Jahre in der Industrie
- Women-owned und women-led
- Competitive Kompensation mit Base Salary und Quarterly Bonuses
- Remote-Arbeit und Flexibilität (Rolle ist Remote in Maui oder Oahu Markt)
- Großzügige Paid Time Off und Flexible Schedule
- Mentorship Program und Professional Development
Benefits
Competitive Kompensation, Quarterly Bonuses, 401k mit Company Match, Monthly Cell Phone Stipend, Work From Home Opportunities, Flexible Schedule, Generous PTO, 9 Holidays, 2 Floating Holidays