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Warehouse Team Manager
Auf einen Blick
Warehouse Team Manager für 50+ Fahrer und Lagermitarbeiter bei Octopus Energy Services in Hinckley, mit Fokus auf Operationen und Flottenmanagement.
💰 ~£45.000–65.000/Jahr (geschätzt)
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ EMEA
- Erfahrung in Distribution oder Fleet Management Führungsrolle
- UK-Führerschein (max. 3 Punkte) erforderlich
- Gabelstapler-Erfahrung
- Unternehmerisches Denken
Fleet Management
Gehalt geschätzt anhand Warehouse team manager in Hinckley UK, 50+ team leadership, distribution center operations. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Lager-Manager mit 50+ Team-Führungserfahrung
- Fleet/Operations Manager mit Logistik-Hintergrund
- Kandidaten mit Lust auf Skalierung in schnell wachsendem Unternehmen
🚫 Weniger geeignet
- Office-basierte Manager ohne Warehouse/Logistik-Erfahrung
- Kandidaten, die nur Desk-Management bevorzugen
- Profis ohne UK-Führerschein oder mit mehr als 3 Strafpunkten
💡 Gut zu wissen
- UK-Führerschein mit max. 3 Punkten ist Hard Requirement
- Gabelstapler-Erfahrung ist wichtig
- Hinckley ist großes Verteilzentrum – On-Site Präsenz erforderlich
Über das Unternehmen
Octopus Energy Services führt die Transformation zu grünerer, billigerer Energie durch Installation von Haustechnik durch – von Smart Metern und EV-Ladegeräten bis zu Wärmepumpen, Heimspeichern und Solar. Mit Fokus auf Kettenoptimierung und Skalierung. Wir suchen einen Warehouse Team Manager für unsere Verteilzentrale in Hinckley.
Deine Aufgaben
- Unterstütze Führungsteam bei der Leitung der täglichen Operationen
- Führe ein Team von 50+ Fahrern und Lagermitarbeitern
- Stelle sicher, dass Site, Hof und Flotte sauber, organisiert und sicher sind
- Verantwortung für alle Menschen, Prozesse, Leistung, Wohlbefinden und Kultur
- Stelle sicher, dass Fahrzeuge, Maschinen und Ausrüstung gut gewartet sind
- Löse operative Jeopardien schnell und halte Kundenauswirkungen im Blick
Deine Voraussetzungen
- Erfahrung in Führungsrolle in einer Verteilstelle oder Flottenverwaltung
- Fähigkeit, selbstbewusst mit Kollegen und Stakeholdern zu sprechen
- Freundliche und proaktive Kundenwahrtnehmung
- Sehr computeraffin mit Komfort bei neuer Technologie
- Unternehmerisches Denken und Resilienz beim Umgang mit Veränderungen
- Gültiger UK-Führerschein (max. 3 Punkte)
- Gabelstapler-Erfahrung
Benefits
- Hands-On Rolle mit echtem Ownership
- Chance, kritische Funktion in schnell wachsendem Unternehmen zu skalieren
- Top-Unternehmenskultur und Benefits
- Hybrid-Arbeitsmodell