Auf einen Blick
Cigna sucht einen Electro-Mechanical Maintenance Technician in Tempe, AZ (vor Ort), um automatisierte Produktionssysteme zu warten. 2+ Jahre Automation-Erfahrung erforderlich.
💰 ~$55.000–80.000/Jahr (geschätzt)
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ Americas
- 2+ Jahre Automation-Erfahrung
- Elektromechanik-Fähigkeiten
- Lesen von Schaltplänen
- Flexibilität für Off-Hours
Elektromechanik
Automation
Robotics
Troubleshooting
Preventive Maintenance
PLCs
Gehalt geschätzt anhand Electro-Mechanical Technician in Tempe, AZ mit 2+ Jahren Automation typisch $55k-$80k. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Maintenance-Techniker mit Automation-Erfahrung
- Mechanik- und Elektrik-Profis
- Produktionstech-Spezialisten
🚫 Weniger geeignet
- Reine Softwareentwickler
- Remote-Worker
💡 Gut zu wissen
- Vor-Ort in Tempe, AZ (saubere, klimatisierte Umgebung)
- Montag-Freitag, 7:00-15:30
- Gelegentliche Off-Hours- oder Wochenend-Arbeit
- Bis zu 10% Reisen für Training/Support
Über das Unternehmen
Cigna/Express Scripts betreibt hochmoderne automatisierte Produktionsfabriken für Pharmalogistik und Medikamenten-Dispensierung.
Deine Aufgaben
- Automatisierte Produktionssysteme am Laufen halten und Probleme schnell beheben
- Elektro-, Mechanik-, Pneumatik- und Robotiksysteme troubleshooter, installieren und reparieren
- System-Upgrades und Equipment-Erweiterungen unterstützen
- Workflows, Equipment-Layout und Assembly-Methoden analysieren, um Performance zu verbessern
- Root-Cause-Analysen auf System-Ausfälle durchführen und langfristige Lösungen fahren
- Mit Engineering, Operations und externen Anbietern zusammenarbeiten
- Kontinuierliche Verbesserungsinitiativen durch Datenanalyse unterstützen
- Team-Kollegen mentorieren
Deine Voraussetzungen
- High School Diplom oder Äquivalent
- 2+ Jahre Erfahrung mit automatisierten Kontrollsystemen in Produktionsumgebung
- Starke Elektromechanik-Troubleshooting-Fähigkeiten
- Fähigkeit, Elektrik-, Mechanik- und Pneumatik-Schaltpläne zu lesen
- Notfall-, Korrektur- und Präventivwartungs-Erfahrung
- Willingness, gelegentlich außerhalb normaler Stunden zu arbeiten
- Gelegentliche Reisen (bis 10%) für Training/Support
Benefits
- Gesundheitsversorgung
- 401(k) mit Matching
- Bezahlter Urlaub
- Positive Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten
