Auf einen Blick
Senior Sales Manager bei First Advantage Singapore Office. Mit 6+ Jahren B2B-Verkauf gewinne komplexe Verträge und öffne neue Marktmöglichkeiten in der HR-Tech und Risk Management.
💰 ~$90.000–150.000/Jahr (geschätzt)
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ APAC
- 6+ Jahre B2B-Verkauf mit konsultativen Ansatz
- Erfahrung mit Risk Management und HR-Services
- Umfangreiches persönliches Netzwerk von HR/Corporate Compliance Entscheidungsträgern
- Erfahrung mit globaler Kundenerweiterung
B2B Sales
CRM Tools
Presentation Skills
Gehalt geschätzt anhand Senior Sales Manager bei börsennotierten HR-Tech mit 6+ Jahren B2B-Verkauf, Singapore Office mit Hybrid-Setup. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Senior B2B Sales Manager mit 6+ Jahren Erfahrung
- Kandidaten mit umfangreichem HR/Compliance-Netzwerk
- Enterprise-Sales Experten mit komplexer Deal-Erfahrung
🚫 Weniger geeignet
- Transaktionale Sales-Kandidaten
- Junior Sales Profis ohne Senior-Erfahrung
- Kandidaten ohne Risk Management oder HR Service Background
💡 Gut zu wissen
- Singapore Office bedeutet APAC-Basis, Hybrid nicht vollständig remote
- Asiatische Sprachfähigkeiten sind ein Vorteil, nicht erforderlich
- Globale Expansionserfahrung ist ein großer Plusfaktor
Über das Unternehmen
First Advantage ist ein führender Anbieter von globaler Software und Daten in der HR-Technologie-Industrie. Mit etwa 10.000 Mitarbeitern in 17 Ländern hilft das Unternehmen 80.000 Organisationen, ihre Einstellungs- und Onboarding-Prozesse zu modernisieren.
Deine Aufgaben
- Spiele eine Schlüsselrolle bei der Gewinnung komplexer Verträge und dem Öffnen neuer Marktmöglichkeiten
- Prospektiere und generiere Leads durch die Durchdringung mehrerer Industrien und Zielmärkte
- Führe Forschungs- und Verwaltungsaufgaben durch, um eine aktive und relevante Sales-Pipeline sicherzustellen
- Identifiziere proaktiv neue Sales- und Geschäftsmöglichkeiten
- Qualifiziere Möglichkeiten und stelle sicher, dass Ende-zu-Ende Sales Lifecycle-Management
- Engagiere dich aktiv in kommerziellen Diskussionen und technischen Teamsinteraktionen
- Arbeite an globalen Expansionsmöglichkeiten zusammen
- Führe Marketing- und Sales-Pläne aus und verfolge Effektivität
- Verhandle finanzielle, rechtliche und kommerzielle Aspekte von Verträgen
- Besuche Industrie-Messen und Networking-Veranstaltungen
Deine Voraussetzungen
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich (oder gleichwertige Erfahrung)
- Mindestens 6 Jahre hochqualifizierter B2B-Verkauf mit konsultativen statt transaktionalen Ansatz
- Erfahrung mit Vertrieb an Risk Management und/oder HR-verwandten Services
- Umfangreiches persönliches Netzwerk von HR und Corporate Compliance Entscheidungsträgern
- Erfahrung mit globaler Expansion von strategischen Kunden
- Multi-nationale Kundenerfahrung
- Erfahrung mit komplexen Client RFPs und langen Sales Cycles
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz
