Specialist Weight Management Service (SWMS) - Team Manager

London | England | United Kingdom • Remote • Lead • 12 days ago
Healthcare & Medizin Management
Auf einen Blick

Team Manager für Specialist Weight Management Service bei Second Nature in London. Leitung von Practitioner Teams und operationelle Optimierung im NHS-Setting.

💰 ~£55.000–75.000/Jahr (geschätzt) 📊 Lead 🕒 Vollzeit 🌍 Hybrid 🗺️ EMEA
  • Teamleitung in Healthcare oder Gewichtsmanagementsysteme
  • Operationelle und analytische Fähigkeiten
  • Dashboard und Reporting Erfahrung

Gehalt geschätzt anhand UK Healthcare Manager mit Team-Verantwortung geschätzt. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.

✅ Geeignet für
  • Healthcare Manager mit Leitungserfahrung
  • Operations Manager in Digital Health
🚫 Weniger geeignet
  • Einstiege ohne Management-Erfahrung
  • Nicht-Healthcare Hintergründe
💡 Gut zu wissen
  • UK-Aufenthaltserlaubnis erforderlich
  • Hybrid-Modell mit London-Büropräsenz
  • Fast-Paced NHS Startup-Umgebung

Über das Unternehmen

Second Nature ist der größte Digital-Health-Provider für den NHS in Großbritannien mit Fokus auf Gewichtsmanagement und Typ-2-Diabetes-Behandlung. Seit 12 Jahren im Geschäft, nun profitabel mit über 300.000 behandelten Personen.

Deine Aufgaben

  • Leitung und Unterstützung des multidisziplinären SWMS Practitioner Teams
  • Schaffung einer Kultur von Vertrauen, Rechenschaftspflicht und kontinuierlicher Verbesserung
  • Operationelle Exzellenz durch Vereinfachung von Workflows und Datenanalyse
  • Aufbau und Verwaltung von Dashboards und Reporting für KPI-Sichtbarkeit
  • Mobilisierung neuer Gewichtsmanagementsysteme und Cross-funktionale Zusammenarbeit
  • Performance und Qualitätsmanagement anhand Daten
  • Coaching und Entwicklung von Team-Mitgliedern

Deine Voraussetzungen

  • Erfahrung in Leitung multidisziplinärer Healthcare Teams oder Gewichtsmanagementsysteme
  • Bewiesene Personalverwaltungs-Erfahrung mit Track Record
  • Starke operationelle und analytische Fähigkeiten
  • Erfahrung mit Daten-Dashboards und Reporting
  • Service Mobilisierungs- und Implementierungs-Erfahrung
  • Proaktiv, lösungsorientiert und resilient

Benefits

  • Wettbewerbsfähige Kompensation
  • Großzügige Freizeit
  • Umfassende Gesundheits- und Lebensversicherung
  • Aktienoptionen
  • 401(k)