Team Leader

Mumbai | Maharashtra | India • On-site • Mid-level • 5 days ago
Recruiter Management
Auf einen Blick

Team Leader mit 2-4 Jahren Erfahrung für Operationen und Back Office Management in Mumbai. Führe Teams zu operativen Zielen mit Fokus auf Qualität und Leistungsmetrik.

💰 $30.000–50.000/Jahr 📊 Mid-Level 🕒 Vollzeit 🌍 Vor Ort 🗺️ APAC
  • 2-4 Jahre Leadership oder Operations Erfahrung
  • Back Office Process Verständnis
  • Performance Metrics Analyse
  • Teammanagement und Mentoring
Microsoft Office
✅ Geeignet für
  • Operations Leader mit 2-4 Jahren Erfahrung
  • Kandidaten in Mumbai ansässig oder Relocation möglich
🚫 Weniger geeignet
  • Anfänger ohne Leadership Erfahrung
  • Remote-only Kandidaten
💡 Gut zu wissen
  • Presenzrolle in Mumbai erforderlich
  • Operationen und Back Office ist Kernfokus
  • Metriken und Performance Management zentral

Über das Unternehmen

Datamark Inc. sucht motivierten Team Leader für Operationen und Service-Führung mit Fokus auf Qualität und Team-Performance.

Deine Aufgaben

  • Leitung und Verwaltung eines Teams zur Erreichung von Operational Goals
  • Überwachung von Team Performance durch etablierte Metriken
  • Regelmäßiges Feedback und Leistungsbewertung
  • Entwicklung und Umsetzung von Schulungsprogrammen
  • Förderung einer positiven Teamkultur
  • Personalplanung und Terminplanung
  • Sicherstellung von Compliance mit Unternehmensrichtlinien
  • Generierung von Performance-Reports für Management
  • Eskalierter Issues-Ansprechpartner

Deine Voraussetzungen

  • High School Diploma oder Equivalent; Bachelor-Grad bevorzugt
  • 2-4 Jahre Erfahrung in Führungsrolle oder Back Office Operations
  • Starkes Verständnis von Workflow Prozessen und Team Dynamics
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten schriftlich und verbal
  • Proficiency mit Microsoft Office Suite und Datenmanagement-Software
  • Fähigkeit Performance-Daten zu analysieren und Verbesserungen umzusetzen
  • Starke Organisationsfähigkeiten mit Detailfokus
  • Fähigkeit, Team-Mitglieder zu mentorieren und zu entwickeln
  • Flexibilität in schnelllebigen Umgebung
  • Problem-Solving Mentalität mit Commitment zu Exzellenz

Benefits

  • Stabiler Arbeitsvertrag
  • Benefits-Paket (Details von Arbeitgeber)
  • Führungsverantwortung
  • Career Development Opportunities