Auf einen Blick
Subsurface Data Manager bei Sword Group in Aberdeen, verantwortlich für Well- und Seismic-Datenmanagement in Exploration und Produktion mit Expertise in Petrel und Datencompliance in regulierten Energieumgebungen.
💰 £50.000–70.000/Jahr
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ EMEA
- Subsurface-Datenverwaltungs-Erfahrung
- Petrel Expertise
- Upstream Business Operations
- Datenverwaltungskonzepte
Seismic Data Management
Landmark
✅ Geeignet für
- Subsurface- und Explorations-Datenspezialist
- Geoscience und Data Management Profis
- Energiesektor-Datenverwaltungsexperten
🚫 Weniger geeignet
- Junior-Level Positionen
- IT-only Rollen ohne Domain-Erfahrung
- Non-Energy-Sektor Kandidaten
💡 Gut zu wissen
- Petrel und SLB-Studio Kenntnisse essentiell
- UK National Data Repository (NDR) Verständnis wichtig
- Regulierte Energieumgebung mit Compliance-Anforderungen
- Geoscience und Exploration Domänenwissen erforderlich
Über das Unternehmen
Sword unterstützt Energieunternehmen bei der Verwaltung von Subsurface-Daten einschließlich Seismik- und Well-Log-Daten über betriebene und nicht-betriebene Assets.
Deine Aufgaben
- Überwachung und Verwaltung von Well- und Seismic-Datenmanagementsystemen
- Unterstützung von Subsurface- und Exploration-Teams bei Datenschutz und Zugänglichkeit
- Verwaltung von Client-Anforderungen für Exploration und geologische Well- und Seismic-Daten
- Gewährleistung der Compliance mit Information und Samples Retention and Reporting
- Koordination von Compliance-Verbesserungen über Client-Datenbanken
- Schnittstelle zwischen Geoscience und Datenmanagementsysteme
- Durchführung von Datenqualitätsbewertungen und Durchsetzung von Standards
Deine Voraussetzungen
- Bewiesene Expertise in Subsurface-Datenverwaltung in Exploration- und Produktionskontexten
- Erfahrung mit Datenverwaltung in der Petrel-Umgebung
- Kenntnisse von Landmark, Kingdom und anderen technischen Anwendungen erwünscht
- Starkes Verständnis von Upstream-Geschäftsvorgängen
- Tiefgehende Kenntnisse von Datenverwaltungskonzepten und Standards
- Vertrautheit mit Datenverwaltung und Compliance mit Operator-Verpflichtungen
Benefits
- Personalisierte Karriereentwicklung
- Flexible Arbeitsarrangements
- Großzügiges Urlaubsgeld, erweiterte familienfreundliche Vorteile, Pensionsversicherung, Versicherungspakete