Auf einen Blick
Canals sucht einen Senior PM (7+ Jahre) mit UX-Fokus als zweiter vollzeitiger Product-Manager. Die Rolle erfordert obsessive UX-Klarheit und direkte Zusammenarbeit mit dem CEO.
💰 $120.000–180.000/Jahr
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Remote
🗺️ Americas
- 7+ Jahre Product Management mit B2B-SaaS-Schwerpunkt
- Track Record klarer, einfacher User-Erfahrungen
- Tiefe UX- und Nutzerverhalten-Intuition
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roadmap-planning
✅ Geeignet für
- Senior PMs mit B2B-SaaS-Background
- PMs mit obsessivem UX-Fokus
- Profis, die gerne direkt mit Führung arbeiten
🚫 Weniger geeignet
- Neue oder Mid-Level-PMs ohne 7+ Jahre Erfahrung
- Data-Obsessive ohne UX-Empathie
- PMs, die schnell-lebige Startup-Umgebungen meiden
💡 Gut zu wissen
- Fokus auf Nutzer-Verwirrung anticipieren und eliminieren
- Starke Zusammenarbeit mit Design erforderlich
- CEO ist Co-Founder und sehr beteiligt in Product-Decisions
Über die Rolle
Canals sucht einen Senior Product Manager als zweite vollzeitige PM-Kraft. Die Rolle fokussiert auf UX-Klarheit und Benutzererlebnis. Der PM arbeitet direkt mit dem CEO und Co-Founder zusammen und ist verantwortlich für Product-Strategie.
Deine Aufgaben
- Direkte Zusammenarbeit mit CEO/Co-Founder bei Product-Ausrichtung
- Intuitive Product-Flows entwickeln, die kognitives Laden reduzieren
- Enge Zusammenarbeit mit Design und Engineering
- Vereinfachung und Klarheit in jeder Entscheidung priorisieren
- Nutzerverhalten verstehen und Friction-Punkte früh identifizieren
- High-Level-Ziele in Product-Spezifikationen übersetzen
- Für großartige UX und Kundenempathie kämpfen
- Product-Roadmap besitzen und Fortschritt bei Core-Quality sicherstellen
Deine Voraussetzungen
- 7+ Jahre Product-Management-Erfahrung, bevorzugt in B2B-SaaS
- Track Record bei Versand von klaren, einfachen, hochgradig-durchsichtigen User-Erfahrungen
- Tiefe Intuition für UX und Nutzerverhalten
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Zusammenarbeitsfähigkeiten
- Unabhängige Arbeit mit hohem Ownership-Bewusstsein
- Early-Stage oder schnelllebige Startup-Erfahrung
Benefits
- Remote-first Team in Denver und Nord-/Südamerika
- Direkter CEO-Access und strategischer Einfluss
- Schnell wachsendes, profitables Unternehmen