Auf einen Blick
Senior Business Development Representative für Remote-Staffing-Lösungen mit Fokus auf US-Geschäftskunden. Starke Cold-Calling- und Prospecting-Fähigkeiten erforderlich mit 3-6+ Jahren B2B-Verkaufs-Erfahrung.
💰 ~$52.000–75.000/Jahr (geschätzt)
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Remote
🗺️ Americas
- 3-6+ Jahre BDR/SDR/Inside Sales Erfahrung
- Starke Cold-Calling Fähigkeiten
- Account Research und personalisierte Outreach
- CRM Proficiency
Cold Calling
LinkedIn Sales Navigator
Salesforce
Account Research
Qualification
Gehalt geschätzt anhand Senior BDR/SBDR with 3-6+ years experience and strong prospecting skills, Americas. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Erfahrene BDR/SDR-Profis mit Track Record
- Self-Starter mit starkem Cold-Calling Background
- B2B-Prospecting-Spezialisten
🚫 Weniger geeignet
- Kandidaten ohne Cold-Calling Erfahrung
- Personen nicht komfortabel mit Rejection
- Anfänger oder wenig Vertriebserfahrung
💡 Gut zu wissen
- Hunter-Stil Rolle - Aktivität und Qualität sind beide kritisch
- Staffing-Domain erfordert Verständnis von HR-Terminologie und Geschäftsprozessen
- Discovery Calls sind der Erfolgs-Metrik, nicht einfache Aktivität
Über das Unternehmen
CrewBloom ist Anbieter von Remote-Staffing-Lösungen für US-Unternehmen. Das Unternehmen spezialisiert sich auf die Rekrutierung und das Skalieren von Remote-Teams in Healthcare, Legal, Finance und anderen Servicesektor-Branchen.
Deine Aufgaben
- US-Unternehmen identifizieren und prospektieren, die von Remote-Staffing profitieren könnten
- Qualifizierte Chancen durch Cold Calling, E-Mail-Outreach, LinkedIn und andere Kanäle generieren
- Gründer, Inhaber, C-Suite Executives und andere Entscheidungsträger anwenden
- Einstellungsherausforderungen, Staffing-Anforderungen und Geschäftsmöglichkeiten verstehen
- Wertversprechen von Remote-Staffing klar kommunizieren
- Prospekte qualifizieren, Einwände handhaben und Passung bestimmen vor Discovery Calls
- Prospecting-Aktivitäten und Follow-ups in CRM pflegen
- Hochwertige Pipeline mit Qualität und Relevanz aufbauen
Deine Voraussetzungen
- 3-6+ Jahre Erfahrung in B2B Business Development, SDR/BDR, Inside Sales oder Outbound Sales
- Bewiesene Erfahrung in Cold Calling, Outbound Prospecting, Lead Qualification
- Starke Cold-Calling, Einwand-Handling, Prospecting und Qualification-Fähigkeiten
- Erfahrung mit LinkedIn Sales Navigator, Prospecting-Plattformen und CRM wie HubSpot/Salesforce
- Starke Account Research und personalisierte Outreach-Fähigkeiten
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englisch-Kommunikation mit US-Geschäftskontakten
