Auf einen Blick
Europäisches HR-Software-Unternehmen sucht Senior Account Executive zur deutschen Marktexpansion. Verantwortung für Full-Cycle Sales, Prospect-Entwicklung und Aufbau eines Verkaufsteams.
💰 ~€65.000–90.000/Jahr (geschätzt)
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ EMEA
- Full-Cycle Sales Erfahrung in Deutschland
- SaaS/Abonnement-Hintergrund bevorzugt
- HR-Domänenkenntnisse bevorzugt
- Deutsch Muttersprache und Englisch fließend
SaaS
HR-Software
Gehalt geschätzt anhand Senior Account Executive Deutschland mit SaaS-Erfahrung. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Erfahrene Sales Manager mit SaaS-Hintergrund
- Deutsch-Muttersprachler mit HR-Tech-Erfahrung
- Kandidaten mit Leadership-Ambitionen
🚫 Weniger geeignet
- Kandidaten ohne Full-Cycle Sales Erfahrung
- Nicht-Deutsch-Muttersprachler
- Personen ohne SaaS/Abonnement-Erfahrung
💡 Gut zu wissen
- Schnell wachsendes Unternehmen mit 40% jährlichem Wachstum
- Erste Sales Hire mit potenzieller Teamführung
- Leipziger Standort aber Remote-freundlich
Über das Unternehmen
Ein europäisches HR-Software-Unternehmen, das in Deutschland rasant expandiert. Das Unternehmen entwickelt intuitive Lösungen zur Automatisierung von HR- und Verwaltungsprozessen. Mit 800+ Experten in Deutschland, Frankreich, Spanien und der Schweiz und 8.700+ Kunden in 140+ Ländern wächst das Unternehmen mit durchschnittlich 40% pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Suche nach neuen Geschäftsmöglichkeiten durch aktive Nutzung deines beruflichen Netzwerks
- Präsenz bei Branchenmessen, Konferenzen und Netzwerkveranstaltungen
- Entwicklung von Prospecting-Strategien über LinkedIn als vertrauensvoller Branchenexperte
- Identifikation, Kontaktaufnahme und Qualifizierung hochwertiger Gelegenheiten
- Volle Verantwortung für den End-to-End-Verkaufszyklus
- Verständnis der Bedürfnisse potenzieller Kunden in Deutschland
- Sicherung qualifizierter Termine (physisch oder remote)
- Präsentation von Lösungen und klare Wertekommunikation
- Vorbereitung von Angeboten, Verhandlungen und Deal-Abschluss
- Rigorose Nutzung von Salesforce CRM und Outreach Marketing-Automation
- Vorschlag neuer Verkaufstechniken und Optimierung von Lead-Qualifizierungsstrategien
- Unterstützung bei der Entwicklung der deutschen Verkaufsstruktur durch Mentoring neuer Teamkollegen
Deine Voraussetzungen
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Vertrieb oder verwandtem Feld
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz im Full-Cycle-Verkauf im deutschen Markt, vorzugsweise SaaS/Abonnement
- Strategischer Denkansatz und starke Initiative mit Motivation für Leadship-Rollen
- Kenntnis der HR-Domäne (bevorzugt, aber nicht erforderlich)
- Starke schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeiten
- Komfort in schnelllebiger Umgebung mit schneller Genesung von Rückschlägen
- Spaß an der Arbeit in internationalen Teams mit Collaboration, Neugier und gutem Humor
- Muttersprache Deutsch und fließend Englisch
Benefits
- Deutschlandticket – 75% deines Abonnements bezahlt
- Wellpass-Abonnement – vergünstigter Zugang zu Sport, Fitness und Aktivitäten
- Remote-freundliche Arbeitspolitik – Remote-Arbeit nach Onboarding möglich